与西门子同境的罗克韦尔：裁员3000人，但有提振重器！

　　坤少说

　　作为全球工业自动化领域的龙头企业，罗克韦尔自动化与西门子的自动化业务一样，正经历着近些年来最严峻的环境——订单需求疲软、收入下降，迫使公司裁员并压缩运营成本。

　　与西门子一样的是，罗克韦尔自动化业务Q4利润也大幅下滑，骤降21%（全年骤降31%）。因此，相比西门子裁员5000人，罗克韦尔将裁员12%，大概为3000人。

　　与西门子不一样的是，罗克韦尔自动化在最近宣布获得几项重要合同。这些被其CEO 莫雷特称之为“重大胜利”的项目，为罗克韦尔自动化带来了曙光，或将扭转他们在食品饮料、电动汽车和半导体领域订单下滑的逆境。

　　那么，这些“重大胜利”的项目是什么？下文为您揭秘。

　　财务困境：订单减少，业绩承压

　　罗克韦尔本季度订单量持续疲软，延续了2024财年初的趋势。莫雷特表示，分销商仍在消化过多的库存，这进一步抑制了新订单。

　　2024财年第四季度：

• 收入同比下降21%，为20.4亿美元；

• 净利润下降21%，为2.39亿美元，每股收益为2.09美元。

　　2024财年全年：

• 总收入下降9%，为82.6亿美元；

• 净利润下降31%，为9.525亿美元，每股收益为8.28美元。

　　罗克韦尔指出，分销商的库存积压以及终端客户的投资延迟，成为业绩低迷的主要原因。公司预计2025财年的收入增速将仅为-4%到+2%，显示短期内复苏困难。

　　罗克韦尔自动化CEO莫雷特坦言，2024年是公司“近年内最具挑战性的一年”。此外，库存管理问题也对公司造成额外冲击，分销商库存积压导致订单延迟，新客户投资则显著放缓。

　　裁员自救：3，000人削减规模

　　为应对收入锐减，罗克韦尔采取了大幅裁员措施：全球裁减员工约12%，涉及3，000个职位。这一调整集中在“后台商业资源”和非美国地区的供应链岗位，通过裁员、自然减员及冻结招聘的综合手段完成。

　　公司预计，这一系列措施将在2024财年节省约1.1亿美元，并计划通过进一步精简运营，在2025财年再削减成本2.5亿美元。罗克韦尔CEO莫雷特表示：“这些调整是应对市场需求变化和保持竞争力的必要之举。”

　　此外，公司还通过取消高管奖金、优化工厂效率等手段提升财务灵活性。例如，2024年放弃了总计1.6亿至1.7亿美元的管理层年度奖金。

　　重要项目：订单亮点中的生机

　　尽管大环境不容乐观，罗克韦尔自动化在关键项目上的突破为其带来一些积极信号：

　　Kikkoman食品工厂项目——罗克韦尔赢得了Kikkoman Foods在美国威斯康星州杰斐逊县新建工厂的合同，负责提供软件和控制系统。这座占地24万平方英尺的工厂将生产酱油及相关调味品，总投资达8亿美元，预计2026年秋季投产。

　　罗克韦尔将使用其Plex制造执行系统（MES）软件和可扩展工厂控制解决方案，这一能力源于2021年以22亿美元收购Plex Systems的布局。项目合作伙伴为工程公司CRB，进一步巩固了罗克韦尔在食品饮料领域的影响力。

　　福特汽车Lugo工厂项目——罗克韦尔被选为福特汽车在肯塔基州Lugo工厂的自动化合作伙伴，将提供逻辑控制器、驱动器、人机界面（HMI）以及工业组件等解决方案。项目重点是为福特下一代卡车项目提供支持。

　　NTT数据中心项目——罗克韦尔与全球数据中心巨头NTT合作，帮助其通过丹麦子公司Cubic的模块化系统外壳实现空间优化。这也是罗克韦尔2022年收购Cubic以来的一大突破应用。

　　莫雷特表示：“这些项目是我们市场能力的体现，为长期增长奠定了基础。”

　　总体而言，罗克韦尔虽然处于困难时期，但其在智能制造、食品饮料和高科技行业的技术优势，依然使其在竞争中具备独特优势。然而，公司未来的表现取决于是否能持续优化成本结构，确保在订单恢复前维持盈利能力，以及能否抓住关键行业的复苏机会，如电动汽车和半导体投资回暖等。

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责任编辑：石秀珍 SF183