11月7日，第七届中国企业论坛举办了以“高标准履行社会责任 创造可持续发展价值”为主题的国有企业社会责任论坛，正式发布了《中央企业社会责任蓝皮书（2024）》《中央企业海外环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2024）》《中央企业上市公司环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2024）》《国资国企社会责任蓝皮书（2024）》，以及“中央企业责任管理·先锋30指数（2024）”“中央企业上市公司ESG·先锋100指数（2024）”“国有企业社会责任·先锋100指数（2024）”和“国有企业上市公司ESG·先锋100指数（2024）”等多项成果。
新时代以来，中央企业积极履行社会责任，社会价值充分体现，社会作用充分发挥，社会贡献充分彰显，突出表现为：稳定国民经济，筑牢强国基石；引领科技创新，助推产业升级；领航绿色发展，共建美丽家园；携手共同富裕，共享发展成果；挺身应急救援，守护发展安全；带头海外履责，融入全球治理。
国务院国资委持续指导推动中央企业全面履责，2024年6月，印发了《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》（以下简称“指导意见”），立足中央企业新使命、新定位，对中央企业社会责任工作作出新的全面部署。指导意见明确了新时代中央企业社会责任工作的指导思想、基本原则和工作目标，从四个维度12个议题确定了中央企业社会责任的重点任务，提出了五项组织保障要求。
据国务院国资委社会责任局局长李军介绍，2017年以来，国务院国资委系统梳理总结中央企业和地方国资国企社会责任工作的进展成效，已连续8年编制发布《中央企业社会责任蓝皮书》；连续6年编制发布《中央企业海外社会责任蓝皮书》，并从今年调整为《中央企业海外环境社会及治理蓝皮书》；连续4年编制发布《中央企业上市公司环境社会及治理蓝皮书》；连续3年编制发布《国资国企社会责任蓝皮书》。
在论坛上，国务院国资委社会责任局副局长柳长森解读了2024年中央企业和地方国资国企社会责任系列蓝皮书，和大家分享当前我国国资国企社会责任工作开展的实际情况、积极成效与短板弱项。
《中央企业社会责任蓝皮书（2024）》从实践、管理、沟通等方面对中央企业社会工作进行了系统分析与总结。
夯实企业高质量发展根基是中央企业高标准履行社会责任的基础。中央企业依法合规诚信经营、不断增强优质供给、筑牢安全应急防线、构建和谐劳动关系。
增强服务经济社会发展能力与提升服务人民美好生活水平是中央企业发挥功能价值的必然要求。中央企业大力推进科技创新、着力强化产业引领、有力提供安全支撑、加快推进绿色发展、支持乡村全面振兴和区域协调发展、积极服务民生事业。
在培育国际竞争合作新优势领域，中央企业积极参与高质量共建“一带一路”，积极落实“八项行动”，充分衔接国际社会责任发展的新趋势新规则，将ESG建设作为增强国际竞争合作优势的重要抓手，海外履责成果丰硕。
在积极开展社会责任实践的同时，中央企业强化组织领导、健全制度机制、深化履责实践、加强沟通传播、完善监督考察，持续深化社会责任管理。
蓝皮书连续第三年发布“中央企业责任管理·先锋30指数（2024）”，以100家中央企业（含中国铁塔、中汽中心、中国绿发）为评价对象，依据指导意见中对中央企业社会责任管理的有关要求，构建中央企业责任管理“六位一体”评价模型，对中央企业在组织领导、制度机制、履责实践、沟通传播、监督考核、ESG工作等方面的建设情况进行综合评价，共有华润集团、中国宝武、国家能源集团、中国石化、中国华电等33家中央企业入选。
《中央企业海外环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2024）》回顾了2023年中央企业海外ESG管理和实践，得出“四个坚持”的工作特点，即坚持价值创造、坚持绿色发展、坚持包容普惠、坚持治理一流。
据统计，2023年中央企业境外项目环保投入34.7亿元，境外公益捐款金额2.14亿元，境外应急救灾投入11.5亿元，开展境外公益项目659个，境外援建学校35所、医院17所，获得海外政府、非政府组织等机构或个人授予的荣誉88项。
在积极践行ESG理念的同时，中央企业不断完善ESG体系建设，管理体系持续健全，信息披露不断增强，评级范围逐步扩大，履责影响力提升。
《中央企业上市公司环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2024）》对中央企业上市公司ESG的实践、治理、指数、案例和报告进行了系统分析和报告，发现央企上市公司ESG实践探索呈现深入融入国家重大战略、引领现代化产业体系建设、助力经济社会绿色低碳转型、坚守为民初心、不断增强可持续发展能力五大特征。
中央企业上市公司持续加强ESG管理体系建设，在管理体系、信息披露、ESG影响力等方面夯实ESG治理根基。
蓝皮书研究编制“中央企业上市公司ESG·先锋100指数（2024）”，华润电力、中国移动、中国石化等100家中央企业上市公司入选。
《国资国企社会责任蓝皮书（2024）》显示，近两年，各地国资委不断完善国有企业社会责任工作机制，加强政策制度体系、组织领导体系、监督管理与考核评价体系、沟通传播体系建设。
在地方国资委的指导推动下，国有企业社会责任实践呈现以下特点：一是全面稳产保供，保障市场安全稳定；二是加强安全应急，防范区域重大风险；三是提供就业保障，构建和谐劳动关系；四是激发创新活力，助推科技自立自强；五是加快产业升级，聚力区域产业布局；六是落实节能减排，着重绿色低碳转型；七是助力乡村振兴，推进城乡区域振兴；八是服务民生事业，增进区域民生福祉。
蓝皮书研究编制“国有企业社会责任·先锋100指数（2024）”和“国有企业上市公司ESG·先锋100指数（2024）”。贵州茅台、广汽集团、河钢集团、紫金矿业等国有企业入选指数。
同时，4本蓝皮书还在收录的典型案例中优中选优，每本各评选推出“十佳案例”供广大国资国企交流学习。
论坛现场，在国务院国资委社会责任局、工业和信息化部节能与综合利用司共同指导下，以国家电网为牵头实施单位，连同中国石化、中国一汽、南方航空、中粮集团、通用技术集团、华润集团、中国中检7家企业，共同发起绿色低碳供应链提升倡议，李军代表国务院国资委和中央企业宣读《中央企业绿色低碳供应链提升社会责任行动》发布词。
李军表示，除了以上8家企业外，还有一批中央企业后续将深入开展绿色供应链建设，并邀请和欢迎地方国有企业积极加入到绿色供应链社会责任行动建设中。
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