(来源:刘润)
谈钱,是对人才最大的尊重。
但是,怎么谈?如何设置合理的薪酬绩效体系?怎样的薪酬绩效体系,能实现员工和企业的双赢?这里头,大有学问。
于是,我们邀请到了工商管理硕士(MBA),人力资源管理专家,任康磊老师,回到刘润读书会的直播间。这也是他今年第三次来做客了。
第一次,任康磊老师分享了《小团队管理的7个方法》。第二次,他为我们讲解了《人人都要学点劳动法》。
这一次,11月7日晚上19:00,我们就来聊聊,员工与企业双赢的薪酬绩效体系。
2024,难吗?
难。有增长放缓的,有客户减少的,有越卷越累的。
但与此同时,年轻人们,正在掀起一场摆摊实验。年轻人摆摊,也成为了小红书、抖音等平台的热点事件。也因为低成本、低风险的优势,摆摊,越来越受年轻人欢迎。
在大量实地考察后,做过20年零售,在得到写过“小店创业”爆款课的黄碧云老师,写了一本《摆摊式创业》,把摆摊中的生意经,从0到1可能会遇到的所有问题,一次性讲透。比如,卖什么、从哪里进货、怎么选地址、摆摊会遇到的问题、做生意的逻辑,等等。
11月6日晚上19:00,我们也邀请到了黄碧云老师做客直播间,与你毫无保留地分享。
越是困难,越是要重视基本功的修炼。
所以,我们邀请到了企业增长战略专家,李云龙老师。
他写的《增长思维》《增长战略》等书很受欢迎。尤其是《增长思维》,详细地拆解、梳理了用户全生命周期,比如,认知、接触、使用、首单、复购、习惯、分享和流失。
11月5日晚上19:00,我们就来好好听听、练练这些关键的,基本功。
人才,可能是一家企业最重要的资产。甚至是唯一的资产。
找到对的人,选好对的人,用好对的人,成为对的人,对于企业和个体来说,也都是永恒的话题。
11月4日晚上19:00,我们很荣幸再次邀请到了管理学者陈春花老师。
本次直播,她将会围绕着她的著作,从了解雇员需求,到构建共享价值平台,再到激发个体潜能的全过程,分享她对“找对人”、“选对人”、“用好人”、“成为对的人”的理解。
他是中国本土战略咨询的开创者和领军人物,也是对中国社会经济有重大影响的民间学者与意见领袖。他是企业家与地方政府的智囊团,也是对战略问题有着深刻理解的前辈。
他,就是王志纲老师。中国著名战略咨询专家,智纲智库创始人。
在他的身上,你能看见一名战略咨询专家最不可或缺的两个字:阅历。
读万卷书、行万里路、历万端事、阅万般人。
11月1日晚上19:00,刘润进化者栏目,就将与你分享,王志纲老师的阅历,和这一路走来的故事。
好了,我的朋友。以上,就是我们为你准备的“11月上旬,大咖分享”菜单。
期待你的关注、预约。也欢迎你把这份菜单,分享给你的朋友们。
祝,万事顺意。我们,直播间再见。
刘润主创团
2024年10月31日
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