2023年沪深300ESG报告信披现状|ESG_新浪财经

（来源：市场投研资讯）

随着ESG投资理念的普及和投资规模的扩大，对ESG信息披露的需求和要求也在逐渐增长，企业的可持续发展能力受到更多瞩目并成为衡量其企业投资价值的新维度。今年是本系列报告的第三年，也是不同寻常的一年。随着沪深北三大交易所可持续发展报告指引正式落地，政策有望推动上市公司积极履行ESG信息披露义务。本文继续聚焦于沪深300指数成分股公司，从E、S、G三大维度的ESG信息统计分析中回答以下两个问题：2023年度ESG披露表现如何？相较去年，ESG信息披露有哪些特点？
沪深300成分股ESG报告披露率高，交易所信息披露质量进一步提升。截至5月底，沪深300已有284家上市公司发布了2023年度ESG报告，披露率达95%，已经与去年披露率基本持平。随着上市公司陆续发布ESG报告，披露率还有望进一步提升。2023年，沪深300成分股中共有210家上市公司获得沪深交易所信息披露考核A等级的评价，占比达70%，较2021年上升7%，较2022年上升3.3%。获得B、C等级的上市公司进一步减少。
总体来看，沪深300成分股公司在多数ESG议题上披露率较高。在我们关注的16项议题31项指标中，18项指标披露率在8成以上，仅应对气候变化相关管理层责任与角色、可再生能源使用定量信息、董事会下设ESG委员会以及回应SDGs的披露率不足半数。
环境方面，相较2022年披露率，应对气候变化、能源使用议题的各项指标披露率有明显提高。应对气候变化议题下的各项指标披露率相较2022年都是两位数增长，多数指标披露率增长在20%左右。温室气体减排措施的披露率从2021年披露70%，2022年披露77%，到2023年有88%的沪深300成分股公司披露了相关信息。近3年来碳排放数据披露率每年增长10%以上，这主要体现在范畴1和范畴2的排放量的披露上。能源使用议题下的多数指标也有超10%的披露率增长，定性指标仍然优于定量指标披露。
社会方面，员工、数字转型披露率增长明显。员工多样性、员工职业培训指标上披露率增长超10%。披露女性员工占比的企业近85%，较2022年增加10.4%。企业披露了人均培训时长的达59%，较上一年增加7.7%。数字转型方面的披露率在2023年度有大幅增长，涨幅达33%。绝大多数社会议题下的指标披露率高，达8成以上，员工权益、对外捐赠指标披露率最高，达97%、96%，乡村振兴议题披露率相对较低，为56%。
治理议题维度上，反腐败反贿赂、董事会与ESG议题下部分指标披露率增长明显。举报制度、董事会负责ESG战略、董事会下设ESG委员会披露率分别较2022年增长15%、18%、18%。在董事多样性、信息披露数量、股东大会召开情况等方面达到全部披露，绝大多数公司披露了反腐败与贿赂的政策这一定性指标，有48%的公司披露董事会下设ESG委员会的信息，可以看到有更多的上市公司将ESG治理纳入公司管理的一环。
有更多的公司识别关键议题、回应SDGs。相较2022年，新增13%的公司披露了对关键议题的识别，新增17%的公司在报告中对联合国可持续发展目标（SDGs）做出回应。

一、ESG政策落地不及预期

二、公司数据披露标准不统一

三、统计存在遗误的风险

前言

进入21世纪，随着ESG投资理念的普及，全球越来越多的主流投资机构开始关注并将ESG因素纳入投资决策和评估的过程。随着ESG投资规模的扩大，对ESG信息披露的需求和要求也在逐渐增长，企业的可持续发展能力受到更多瞩目并成为衡量其企业投资价值的新维度。

今年是本系列报告的第三年，也是不同寻常的一年。开年以来，随着沪、深、北三大交易所可持续发展报告指引正式落地，A股ESG信息披露进入规范化、强制化的新阶段，政策推动上市公司履行ESG信息披露义务。

本篇报告继续聚焦于沪深300指数成分股公司，就截至2024年5月31日的沪深300成分股的ESG信息进行分析，一览2023年度的ESG披露表现，并深入剖析沪深300成分股公司ESG信息披露的特点。ESG数据统计时点为2022、2023、2024年5月底，ESG报告发布情况统计时点为2022年底、2023年底及2024年5月底。

政策推动上市公司履行ESG信披义务

政策有望推动上市公司积极披露ESG信息。4月12日，上海证券交易所、深圳证券交易所和北京证券交易所分别发布《上市公司可持续发展报告指引》，建立上市公司可持续发展信息披露框架，接轨国际强化应对气候变化相关披露要求，明确环境、社会、公司治理（ESG）披露议题。《指引》自2024年5月1日起实施。

强制披露与自愿披露相结合，鼓励提前适用。指引明确报告期内持续被纳入上证180、科创50、深证100、创业板指数样本公司，以及境内外同时上市的公司应当最晚在2026年首次披露2025年度《可持续发展报告》，并且鼓励上市公司提前适用该指引的规定披露2024年度《可持续发展报告》。

接轨国际披露框架。指引围绕“治理”“战略”“影响、风险和机遇管理”“指标与目标”四要素开展ESG信息披露，与TCFD框架、ISSB发布的首批两份国际财务报告可持续披露准则的框架呈现一致性，有利于披露信息之间的比较，实现可比性更高的效果。

ESG信息披露议题具有中国特色。指引分别在环境、社会和治理方面设置了8项、9项和4项议题。充分考虑ESG方面国内外共同的重点问题，例如应对气候变化、生物多样性保护、员工、产品质量、商业贿赂等，在部分议题的设置上也体现出了中国特色，例如乡村振兴、科技伦理、中小企业支付等。

沪深300ESG报告披露率高

沪深300成分股ESG报告披露率高。截至5月底，沪深300已有284家上市公司发布了2023年度ESG报告（包括单独的可持续发展、ESG或者社会责任报告，或香港市场的年报中含有ESG章节），披露率达95%，已经与去年披露率基本持平。随着上市公司陆续发布ESG报告，披露率还有望进一步提升。

沪深交易所信息披露考核获A等级的上市公司逐年增多。2023年，沪深300成分股中共有210家上市公司获得沪深交易所信息披露考核A等级的评价，占比达70%，较2021年上升7%，较2022年上升3.3%。获得B、C等级的上市公司进一步减少。

议题维度看2023年ESG信披表现

延续本系列的研究方向，我们今年继续对以下环境、社会及治理方面统计分析了各项议题的披露情况。环境方面，我们关注应对气候变化、水资源管理、能源使用、污染物管理。社会方面，我们关注员工、供应链、数字转型、客户、产品和社区。公司治理方面，我们关注董事会治理、反腐败反贿赂、信息披露程度和透明度、公司与股东之间的沟通、董事会与ESG。此外，我们还关注公司是否识别关键议题，以及是否回应SDGs。

环境方面，相较2022年披露率，应对气候变化、能源使用议题的各项指标披露率有明显提高。应对气候变化议题下的各项指标披露率相较2022年都是两位数增长，多数指标披露率增长在20%左右。能源使用议题下的多数指标也有超10%的披露率增长。绝大多数指标披露率都比较高，仅管理层责任与角色这一定性指标、可再生能源使用这一定量指标的披露率不足半数。

社会方面，员工、数字转型披露率增长明显。员工多样性、员工职业培训指标上披露率增长超10%，数字转型方面的披露率在2023年度有大幅增长，涨幅达33%。绝大多数社会议题下的指标披露率高，达8成以上，员工权益、对外捐赠指标披露率最高，达97%、96%，乡村振兴议题披露率相对较低，为56%。

治理议题维度上，反腐败反贿赂、董事会与ESG议题下部分指标披露率增长明显。举报制度、董事会负责ESG战略、董事会下设ESG委员会披露率分别增长15%、18%、18%。在董事多样性、信息披露数量、股东大会召开情况等方面达到全部披露，绝大多数公司披露了反腐败与贿赂的政策这一定性指标，有接近半数的公司披露董事会下设ESG委员会的信息。

有更多的公司识别关键议题、回应SDGs。相较2022年，新增13%的公司披露了对关键议题的识别，新增17%的公司在报告中对联合国可持续发展目标（SDGs）做出回应。

2023年ESG指标披露特点

环境指标披露特点

针对过去一年以来披露率明显上升的指标，我们进一步拆分了具体的指标点，来观察上市公司更重视哪些环节，具体是在哪些方面做出了新的披露举措。

应对气候变化议题稳步提升。具体来看，围绕温室气体减排，从定性信息到定量信息披露率在多方面都有提升。定性角度，过去三年以来，温室气体减排措施的披露率从2021年披露70%，2022年披露77%，到2023年有88%的沪深300成分股公司披露了相关信息。围绕应对气候变化的公司内部管理方面，可以看到在2023年，超3成的上市公司披露了董事会监管气候变化风险与机遇、气候变化管理架构，相较2022年的披露水平翻番。参考TCFD建议进行气候相关信息披露的公司突破50%，较2022年的披露率（32%）有明显提升，有更多的沪深300上市公司参考国际主流标准或实际运用TCFD的各要素科学进行披露，寻求气候信息披露的广度和深度。

定量信息披露上，近3年来碳排放数据披露率每年增长10%以上，这主要体现在范畴1和范畴2的排放量的披露上。到2023年度，有68%的上市公司披露了范畴1、范畴2的碳排放数据。自愿披露范畴3的排放量信息的公司较2022年披露翻番，达20%，这也是一个积极的信号。碳排放的相对指标上来看，温室气体排放强度（范畴1+范畴2）的披露率在过去3年也呈现稳步增加的趋势，到2023年披露率突破半数，接近55%。

能源使用议题方面，定性指标仍然优于定量指标披露。绝大多数沪深300成分股公司披露了能源使用管理政策，2023年披露率约92%，较2022年增长8%，较2021年增长28.4%。其次是减少能源消耗的措施在2023年度也有超80%的企业披露。可以看出企业对于能源管理和节能方面是较为重视的。

相较于能源使用和节能的定性披露，在定量数据上，披露率则相对偏低。能源消耗总量及强度指标上，近三年披露率呈上升趋势，在2023年度接近半数。能源消耗总量的2023年披露率为49%，能源消耗强度披露率为47%。消耗的具体能源类型上，耗电、汽油、柴油、天然气的披露率相对其他类别来说较多。其中截至统计日，仅耗电量的披露率不及去年，其他三项能耗披露率呈上升趋势。具体来说，在2023年度，耗电、汽油、柴油、天然气消耗数据的披露率分别为42%、54%、48%、61%。

社会指标披露特点

员工多样性和培训提升多。披露女性员工占比的企业进一步增多，2023年披露率近85%，较上一年增加10.4%。员工职业培训指标中，主要是企业披露了人均培训时长，2023年披露率达59%，较上一年增加7.7%。

数字转型成为企业重视度尤为提升的一项议题。可以看到，近三年来，数字转型议题的披露率呈“凹”字形，在2021年披露率为63%，在2022年度同期回落到不足半数，为48%。但在2023年，披露率有了一个明显的飞跃，突破81%，足以说明上市公司对公司在数字化转型方面的重视。

治理指标披露特点

匿名举报制度建设提升多。反腐败反贿赂指标上，超9成上市公司在2023年度披露了反腐败与贿赂的政策这一定性数据，举报制度指标的披露率在近3年提升多，商业道德规范与管理受到越来越多企业的重视。2023年举报制度指标的披露率为74%，较上一年增长15%。

ESG治理成为公司管理层公司管理的一环。我们关注公司董事会是否将ESG纳入自身职责范围、公司是否有相应内部架构建设。从近3年的披露情况来看，董事会负责ESG战略、董事会下设ESG委员会的公司呈上升趋势。自2022年度以来，董事会是否监管ESG问题指标的披露率突破半数，约为60%，2023年度披露率进一步增长了18%，达到77%。另一方面，有越来越多的公司在部门架构上增加ESG部门的建设。在2023年，董事会ESG委员会的设置指标达到48%，较上一年增长18.3%。

其他指标披露特点

关键议题的识别流程是企业ESG管理中的重要一环。企业需要识别并重点披露那些对利益相关者具有重大影响的ESG议题，以满足后者的信息需求，帮助利益相关方更好地理解企业在ESG方面的表现和策略。

以香港联交所为例，它为披露主体提示了关键议题的选择程序，并提供双重重要性分析工具——重要性矩阵图指导企业分别进行内部评估与外部评估，并最终披露融合内部和外部重要性评估的结果。位于象限I的议题是被识别为“重要”的议题，意味着对企业内部和外部都最为重要、需优先处理，应在ESG报告中予以披露；象限II和象限IV的议题被识别为“相关”，意味着是“部分重要”，也应当披露；位于象限III的议题被识别为“不相关”，公司可以选择继续披露，也可以选择不披露并解释原因。通过重要性评估，企业能够确保其ESG报告披露内容具有高度相关性，提高报告的可读性以及可操作性。

ESG信息披露趋于科学化，识别关键议题识别的企业增多。相较2022年，新增13%的公司披露了对关键议题的识别。具体来看，大多数企业披露了重要性评估的过程和结果，过半数的企业披露了评估方法，2023年披露率分别为81%、83%、54%。此外，还有一部分企业披露了董事会参与重要性评估这一信息，在2023年披露率为25%，较上一年增长11.6%、

顺应国际趋势，将企业ESG信息披露与可持续发展目标相匹配的企业进一步增多。新增17%的公司在报告中对联合国可持续发展目标（SDGs）做出回应，2023年披露率为44%。

风险提示

一、 ESG政策落地不及预期

ESG 政策发展存在较大的不确定性，存在落地不及预期的可能性。

二、公司数据披露标准不统一

各公司使用的 ESG 报告编制参考标准不统一，关键指标披露存在不完全、缺乏量化指标等情况。因此存在根据指标统计口径的差异导致结果产生偏差的风险。

三、统计存在遗误的风险

受限于数据获取渠道的局限，统计存在遗误的风险。

说明：本订阅号资料基于东方证券股份有限公司已发布证券研究报告制作。

证券研究报告：《2023年沪深300ESG报告信披现状》

发布日期：2024年9月17日

分析师：薛俊执业证书编号：S0860515100002

分析师：段怡芊执业证书编号：S0860524010001

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