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券商分公司总经理跨界跳槽，出任制造业上市公司的副总经理。
8月12日晚间，兴民智通（002355.SZ）发布公告称，董事会审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》。董事长高赫男提名冷旵森为副总经理，董事会提名委员会对候选人冷旵森进行了任职资格审查。董事会同意聘任冷旵森为公司副总经理，任期与第六届董事会一致。
图片来源：兴民智通公告截图冷旵森有丰富的券商从业经历。履历信息显示，他于1980年9月出生，获安徽大学管理学学士学位，中国科技大学工商管理硕士学位，注册会计师非执业会员。2015年2月至2020年7月就职于国盛证券安徽分公司任机构业务总监；2020年8月至2024年7月就职于开源证券安徽分公司任总经理。
南财快讯记者以投资者身份就聘任冷旵森一事致电兴民智通，相关人士表示，聘任是领导们的决定，我们也不了解。问及聘任流程时，该人士表示，高管不需要上股东大会，董事会通过即可。
现阶段券商从业者面临的压力并不小。据21世纪经济报道近期报道，一方面，Wind数据显示，近一年以来，已经有数十家券商营业部或其分公司被裁撤，仅4月以来被裁撤的券商营业部数量即至少在45家以上。另一方面，2022年以来，证券公司经纪业务收入持续下滑，几无券商幸免。
此外，“券商整体薪酬较高，但并非所有人员均为高薪，营业部客户经理收入即相对偏低，可谓券商收入的最底层。”多位券商从业者向21世纪经济报道记者表达过类似观点。
记者注意到，兴民智通部分高管薪酬并不低，副总经理、董事高军，副总经理、财务总监高方的税前报酬总额分别为75万元、48万元。
图片来源：兴民智通2023年年报截图本文部分来源21世纪经济报道（记者：崔文静）
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