近日，贵州茅台集团官网发布的“中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司2022年度负责人薪酬信息公告”显示，中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(以下简称“茅台集团公司”)党委书记、董事长丁雄军2022年从公司获得的税前薪酬为100.78万元。其中，全部应付薪酬为78.88万元，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分为21.90万元。
据披露，时任茅台集团公司党委副书记、副董事长、总经理李静仁税前薪酬与丁雄军相同。目前在茅台集团公司旗下上市公司贵州茅台(600519.SH)任职的时任茅台集团公司副总经理、总工程师、首席质量官王莉为82.9万元，其全部应付薪酬为63.10万元，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分为19.80万元。资料显示，王莉目前为茅台集团公司党委副书记、副董事长、总经理，贵州茅台代总经理。
《投资快报》记者留意到，与2023年5月11日公布的2021年度薪酬相比，2022年茅台集团公司各负责人薪酬变化不大，浮动大多在1万元以内。相关数据显示，2023年茅台集团公司实现营收1644.8亿元，同比增长20.5%;利润总额1083.5亿元，同比增长18.8%;2022年茅台集团公司实现营业收入1365亿元，利润总额912亿元。
值得一提的是，丁雄军2022年税前薪酬100.78万元，还没目前为贵州茅台党委委员、副总经理钟正强的高;贵州茅台2022年年度报告显示，钟正强2022年从该公司获得的税前报酬总额为119.21万元。目前，丁雄军兼任贵州茅台党委书记、董事长。此外，王莉薪酬也没目前贵州茅台监事会主席游亚林、副总经理王晓维和涂华彬高，这三人2022提薪酬分别为93.63万元、93.27万元和93.78万元。
贵州茅台去年底公布2023年经营预计完成情况显示。经初步核算，2023年度，贵州茅台生产茅台酒基酒约5.72万吨，系列酒基酒约4.29万吨;预计实现营业总收入约1495亿元，同比增长约17.2%;预计实现归属于上市公司股东的净利润约735亿元，同比增长约17.2%。远超2023年初定下的全年营收增长15%的目标。
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