原标题：阿里开启闪电裁员，波及多个业务，员工：赔偿N+3，会持续到月底
昨天，一名猎头用夸张的言语透露出阿里正在裁员时。
“这个比例还挺高的，看来杭州的求职难度很高啊。”在一些社交平台上，有猎头透露出一些尚未得到官方确认的消息，例如天猫和淘宝将裁减25%的员工。
但实际上，阿里云给出的答复是：这次优化的总体比例在7%左右，补偿标准是 N+1+1。
根据官方披露的消息，这次裁员被称为“优化”更为恰当，因为裁员的人数要少一些。从优化的本质上来说，它并不是一个被动的优化.
从报告中可以看出，阿里的收入增长相对平稳。
根据财报，阿里云智能公司在2023财年的营业收入为772.03亿元，较上年同期增长了3.5%；经调整的息税前利润为14.22亿元，较上年同期增加了24%，是连续第二年的盈利。
按照以往的情况来看，阿里已经有一年多的时间，在不断的减员。根据财报，阿里在2022年第一季度减员4524，第二季度减员9241，第三季度减员1797，第四季度减员4163。
阿里在2023年一季度有235216名员工。这样看来，阿里每个季度优化的比例还不到10%.
所以，阿里裁员并非经济不景气的表现，只是一种经营理念的改变，是一种以追求利润为基础的人事调整。不只是阿里，很多大企业都开始了“以盈利为导向的裁员计划”，这些裁员计划的背后，都有一个共同点，那就是企业拥有足够的资金，需要降低成本，提高利润。
从某种意义上说，这也反映出企业家们对如何让地主有足够的粮食储备的忧虑。
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