为钢铁产业高质量发展塑才赋能--钢协人力资源工作委员会教育培训研究会顺利召开|钢铁行业_新浪财经

　　来源：中国冶金报社

　　2023年8月17日-18日，中国钢铁工业协会（以下简称钢协）在昆明召开人力资源与劳动保障工作委员会教育培训研究会会议，同期举办了钢铁行业技能竞赛暨全国钢铁职业教育教学指导委员会产教融合经验交流座谈会。

　　会议对近4年钢铁行业人力资源委员会教育培训研究会工作进行了总结，重点围绕钢铁职业教育培训、技能竞赛、产教融合等专题进行了交流，对钢铁行业人才培养领域涌现出的成功经验和先进举措开展了分享，企业分管领导和专家共同研究了职业人才发展理念、路径、机制等重大问题，推动钢铁行业人力资源开发与管理工作上水平上台阶，服务企业高质量发展。

图为会议现场

　　中国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长姜维出席会议并讲话。他表示，在党的坚强领导下，中国钢铁历经百年磨砺，如今已经走到了世界钢铁舞台的中央。加强行业人才队伍建设，为中国钢铁高质量发展提供源源不断的高素质人才队伍，是全行业人力资源工作者共同的使命和责任。当前，行业人力资源培养与开发面临着新形势、新挑战，任重道远，钢协教育培训研究会作为行业人力资源核心平台和专业团队，责无旁贷，要勇于接受新课题、担当新任务，从三方面创新机制、优化服务。一是发挥平台服务作用，做好人才培养；二是抓人才梯队建设、树领军人才榜样；三是搭建产教融合平台，实现产业链协同及上下游人才合作。

　　关于行业技能竞赛工作，姜维强调要认真总结、系统梳理“河钢杯”第十届行业技能大赛经验，全面推动将于2024年举办的“沙钢杯”第十一届全国钢铁行业职业技能竞赛筹备工作，从制度和程序上不断改进和完善大赛各环节各项目，举办一届富有新时代气息和浓郁工匠文化的“钢铁行业技能盛会”。

　　关于行业产教融合工作，姜维指出教育部钢铁行指委依托中国钢铁工业协会丰富的行业资源，要与教育培训研究会通力合作，统筹资源、携手并进，探索钢铁行业科教融汇新路径，尝试撬动企业参与职业教育育人机制，搭建政行企校全方位的交流平台，深化校企人才供需对接和信息共享。

　　会上，钢协人力资源工作委员会主任委员单位代表、中信泰富特钢集团总裁助理兼组织部长周开明宣读了教育培训研究会委员调整及增补建议名单；钢协人力资源工作委员会教育培训研究会主任王立峰委托首钢集团人才发展总监唐锡鹏做工作报告。钢协组织人事部（党委办公室）主任臧若愚、河钢集团邯钢公司党委副书记兼工会主席张宪政先后主持会议。来自中国宝武、鞍钢、沙钢、包头钢铁、山东钢铁、安阳钢铁、湖南钢铁、酒钢、攀钢、本钢、太钢、新余钢铁、重钢、柳钢、中天钢铁、河北津西、山西建邦、晋城钢铁等会员企业人力资源和工会主要负责人、研究机构等100余位领导和专家出席会议。

　　会上中国宝武集团工会副主席陈英颖作题为《发挥产教融合优势提升人才培养质量》报告；中国钢铁工业协会组织人事部处长贾硕作《钢铁行业培训及竞赛组织工作》报告；河钢、宝武、首钢、湖南钢铁四家企业分享了钢铁企业技能培训体系与职工竞赛典型经验；武汉工程职业技术学院、昆明冶金高等专科学校、山东工业职业学院、河北工业职业技术大学、山西工程职业学院、江西冶金职业技术学院等六家钢铁冶金类职业院校针对产教融合技能人才培养成果进行了展示交流。

　　“沙钢杯”第十一届全国钢铁行业职业技能竞赛筹备组代表、沙钢集团职校校长高海雄汇报了大赛的整体筹备工作进展，沙钢集团炼铁厂副厂长陈亮介绍了公司为大赛推荐的备选工种。教育培训研究会全体委员对下一届大赛的正式比赛工种进行了无记名投票。经钢铁企业代表投票，确定“沙钢杯”第十一届全国钢铁行业职业技能竞赛工种为高炉炼铁工、金属轧制工（热轧卷板）、维修电工（智能制造）、起重装卸机械操作工（天车）等4个工种。