博时基金近日调研汇总！

博时基金：

经纬恒润-W

调研摘要：

问：公司下半年在收入端会做哪一些积极的尝试去拓展收入，另外在成本端会有哪一些措施去进一步的去提升我们产品的盈利能力？

答：(1)在收入端，汽车电子产品业绩跟配套车型的销量紧密相关，下半年收入应该会有所提升，因为总体上装车量在提升。

(2)在成本端，公司会采取一些控制措施，与供应商议价、降低采购价格。从全局来讲，恒润成立了公司级的支出控制委员会，会进行全范围的控制。

问：公司在马来西亚建厂的原因以及目前进展如何？

答：(1)公司在马来西亚建厂的原因主要有两个：一是满足国外客户的要求；二是关税方面的考虑。

(2)目前在产线调试阶段，预计今年10月份首批产品投产。

券商研报：

鸿路钢构

调研摘要：

问：公司信息化、智能化、新材料、新设备、新工艺的应用是否有新的推进？

回答：1、公司一直把信息化建设及相关人才的培养放在公司管理的首位，近年来推出了实时工时工价体系、人力资源系统、项目预排产系统、管理考评系统等进一步提高项目计划性，以及提高对一线工人及项目进度的把控能力。

2、公司非常重视智能化改造技术，公司已专门成立了智能制造研发团队，有效的推进了平面激光切割机、坡口激光切割机、智能三维激光切割机、智能四卡盘激光切管机、智能喷涂生产线、智能型钢二次加工线、楼梯焊接机器人、便携焊接机器人等方面的应用。

问：公司以钢结构加工业务为主，相比其他钢构企业有哪些独特的优势？

回答：1、采购优势：随着公司产量的提高，庞大的采购量能确保公司从钢厂获得最优惠的价格政策。公司已与宝钢、马钢、沙钢、宝武钢铁、安阳钢铁等签订了战略合作协议，以确保公司产品质量以及采购成本的竞争优势；

2、管理成本优势：公司目前有十大制造基地，具备管理大规模生产基地的能力。

(1)公司通过集中办公可以实现资源共享、分工协作，效率更高、过程更可控、人力成本更低；

(2)公司通过信息化系统实现了全过程管控，核心系统为有自主知识产权的数模二维码溯源系统、项目信息管理平台、人力资源信息系统等并实现了与OA系统及财务管理系统的数据直连。管理效率得到了有效的提升，同时降低了管理成本，对生产经营提供了很大的帮助。

券商研报：

浙数文化

调研摘要：

问：请问公司首次推出“首席数据官”的岗位是基于什么考虑？代表了公司未来什么样的布局？

答：公司推出“首席数据官”的岗位以优化当前组织架构，适应数字经济发展、“数字中国”建设等产业发展新趋势，提升公司市场竞争能力。“首席数据官”将助力公司推动多源数据汇聚与整合体系建设、数据商业价值挖掘、数据应用场景拓展、数据产品研发与增值服务提供等具体方面业务。这也预示着，公司将更加重视科技创新，重视数据管理，让数据为未来的数字化战略加速赋能。

问：请问浙江大数据交易中心与宁波市大数据发展管理局、浙江宁数科创集团有限公司进行了战略签约，还与新昌县大数据发展管理中心、新昌县智慧城市建设有限公司签订合作协议，有什么可以期待的具体合作内容吗？

答：浙江大数据交易中心将与宁波市大数据发展管理局、浙江宁数科创集团有限公司，围绕共同推进数据资源及产品开发利用、开展数据要素流通技术产业生态合作、推进数据交易相关标准制定等多个层面展开合作。浙江大数据交易中心将与新昌县大数据发展管理中心、新昌县智慧城市建设有限公司，共同推动新昌数据要素市场建设，推进新昌交易专区建设，打造特色行业全国性数据交易示范区。

券商研报：

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