外出劳务潮或引发柬埔寨国内劳动力资源危机|柬埔寨_新浪财经

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柬埔寨将到2030年成为中上收入国家作为阶段性目标，并力争到2050年成为高收入国家。但当前柬埔寨面临着一个重大挑战，那就是如何留住劳动适龄人口。近些年，越来越多劳动适龄人口正前往泰国和日韩国家寻找更好的工作机会。据柬埔寨移民局估计，截止到2023年末，有超过200万柬埔寨公民在海外务工，主要是在泰国（120万人）、韩国（4万6千人）、马来西亚（2万3千人）、日本（1万2千人）和新加坡（800人），占柬埔寨总人口约12%。这种趋势有可能会耗尽柬埔寨最重要的资源——劳动力，从而削弱柬埔寨的经济活力。

外出务工的柬埔寨人每年汇回的汇款超过27亿美元。虽然这些资金在支持当地经济和帮助家庭减轻债务方面发挥着重要作用，但其对柬埔寨劳动力市场产生的广泛影响却令人担忧。柬埔寨政府正在积极制定政策，通过产业发展和经济多元化来提高国内就业质量。此外，柬埔寨还在不断采取措施，改善在国外工作的柬埔寨人的条件，确保他们得到充分的保护。

在柬埔寨应对这些复杂的人口和经济动态的过程中，如何在利用汇款和促进能够持续增长的强劲国内经济之间取得适当平衡变得越来越重要。柬埔寨经济战略的有效性在很大程度上取决于其留住和培养劳动力的能力，以建设可持续和繁荣的未来。