今年上半年,六大行的人均效能分化较大。有的银行人员虽多,支付给员工的总薪酬也不少,但对比之下员工的效能却并不算好;有的银行员工人数不占优势,但员工的人均创收效能反而高出其他银行一筹。
时至8月末,随着上市公司的财报披露季即将落下帷幕,六大国有银行的半年报也悉数出炉。
从数据来看,六大行的人均效能分化较大。有的银行人员虽多,支付给员工的总薪酬也不少,但对比之下员工的效能却并不算好;有的银行员工人数不占优势,但员工的人均创收效能反而高出其他银行一筹。
当然,总的来看,一般人均效能高的银行,多半也是舍得给员工支付高薪酬的银行;而人均效能偏低的银行,员工的薪酬水平也通常较低。
那么今年上半年,六大国有银行在人均效能方面究竟孰强孰弱?让我们透过半年报来一探究竟。
01
人均营收:交行最高 农行垫底
今年上半年,六大行实现营业收入合计达19405亿元,同比增长5.22%,增速较上年同期的6.26%有所下降。
其中,工农中建四家大行上半年的营收均超过了3000亿元。
毫无疑问,“宇宙行”工行以4872.7亿元的营收总额继续称霸榜一。
营收总额虽位居第一,但工行的人均创收数据却并不是最好的。
截至2022年6月末,工行员工有424962人,较上年同期而言减少了5373人。人均创造营收114.66万元,只排在六大行第三位。
对比之下,营业收入最少的交行,其人均创造的营收却是六大行中最高的。
2022年6月末,交行的员工人数只有90654人,是六大行中员工最少,且唯一一家员工人数不足10万人的国有银行。
上半年,交行员工创造的营业收入总额为1433.86亿元,人均创收158.17万元,比工行人均营收高出近44万元。
不过,要说人均创收最低的,无疑是有着最多员工人数的农行。
截至2022年上半年末,农行拥有员工450299人,上半年创造的营业收入总额为3871.96亿元,人均创收仅为85.99万元。
可见,农行的人均营收尚未超过百万元关口,而相比排在第一名的交行而言,其人均营收整整低了67.18万元。
人均营收不足百万的还有邮储银行,其人均营收相比其他大行也逊色较多,为91.19万元。
02
营收效能:交行第一 农行垫底
重金之下有勇夫。
交行人均创收排在六大行之首,其员工的人均薪酬无疑也是最高的。
今年上半年,交行的各项员工成本为147.97亿元,粗略计算的上半年员工人均薪酬为16.32万元,排在六大行之首。
同样,人均创收最低的农行,其员工人均薪酬也在六大行中垫底。
数据显示,今年上半年,农行的员工成本为636.24亿元,粗略计算得出上半年员工人均薪酬为14.13万元。比交行低了2.19万元。
不过,相比交行,中行人均薪酬排在六大行第二,但人均创收却并不对应于第二,而是排在六大行第四位。
可见,有些人均薪酬较高的银行,并不见得就能创造比其他银行更高的营业收入。
如果从营收效能(人均营收/人均薪酬)方面来看,六大行中营收效能最好的依然是交行,其上半年的营收效能达9.69。
这意味着,交行向员工每支付1元薪酬,员工创造的营业收入达9.69元。
对比之下,农行在营收效能方面依然垫底,其向员工每支付1元的薪酬,员工创造的营业收入仅为6.09元。
此外,营收效能不足7的还有中行和邮储银行,二者营收效能分别为6.49和6.4。
03
人均净利润:交行第一 邮储银行垫底
今年上半年,六大行创造的净利润合计达6788.55亿元,相当于平均每天赚37.7亿元。这一净利润总额相比上年同期增长了6.77%。
工行依然是净利润最高的银行,上半年净利润达1725.7亿元;交行净利润垫底,为441.32亿元。
从人均净利润来看,净利润最少的交行人均创造的净利润位居六大行第一,为48.68万元。
净利润最高的工行,人均创造的净利润位居六大行第四,为40.61万元。
此外,人均营收最低的农行,在这一轮人均净利润的排名中脱离“老末”,成功晋级至倒数第二。而人均净利润垫底的位子留给了邮储银行。
数据显示,邮储银行上半年净利润为471.7亿元,报告期末的员工数为190222人。
由此,邮储银行上半年人均创造的净利润为24.8万元。
相比排在第一位的交行而言,邮储银行的人均净利润整整低了对方23.88万元。
04
净利润效能:交行、建行并列第一 邮储银行垫底
若从净利润效能(人均净利润/人均薪酬)层面来看,交行、建行并列位居国有大行第一,邮储银行则继续位居倒数第一。
数据显示,交行和建行上半年的净利润效能均为2.98,邮储银行则仅为1.74。
也就是说,向员工每支付1元薪酬,交行和建行创造的净利润为2.98元,邮储银行仅能创造1.74元的净利润。
同时,邮储银行也是六大行中唯一一个净利润效能低于2的国有银行。
综上,在六大行中,农行的人均营收和营收效能纷纷垫底,而邮储银行的人均净利润和净利润效能纷纷垫底。
相比之下,交行在六大行中员工最少,但由于该行人均薪酬最高,其人均营收、人均净利润及效能均位居榜首。
看来,舍得给员工花钱的银行,员工创收创利的效能也相对来说较高。
责任编辑:宋源珺
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