又到岁末年尾时，年会聚餐等各种庆祝活动少不了。但把酒言欢的同时，一定要防止乐极生悲。
2024年年初，上海一公司男员工在聚餐中不幸饮酒死亡，公司是否需要承担责任？近日，上海市第一中级人民法院审理了这起案件。
图片来源：视觉中国（图文无关）
“吃了几口饭菜，就开始敬酒”
他在公司年会上饮酒身亡
45岁的陆先生在上海一家公司担任销售，2024年年初，在外地出差的他特地赶回上海参加公司年会。
由于赶到现场时年会已过半程，于是陆先生随便吃了几口饭菜，就拿起酒杯开始敬酒。
上海市第一中级人民法院立案庭严法官称，据公司表示，陆先生饮用白酒后没多久，就在椅子上坐不住了，摔倒在地。同事把陆先生扶起来后，他又滑了下去，并向同事表示自己要休息一会儿，随后就径直躺在了地上。
当时这一幕还被同事拍了短视频，打算留着第二天打趣。视频中，陆先生侧脸趴伏在地板上，面部、耳朵、手掌明显发红，双眼紧闭，眉头紧皱，全程没有打呼噜声。
晚上9点，年会结束，同事们散场离开时却发现怎么也喊不醒陆先生，随即将其送往医院，但不幸的是，陆先生当晚就被确认死亡。
于是，陆先生的家人向法院提起诉讼，要求公司支付死亡赔偿金、丧葬费等费用。一审法院判定公司承担20%的赔偿责任。
公司不服，向上海一中院提出上诉。
法院判决
陆先生自身承担主要责任
公司方认为，公司作为年会组织者，已经尽到足够的安全保障和注意义务，不应承担赔偿责任。陆先生敬酒期间，公司负责人和其他员工没有任何劝酒行为。陆先生作为一个完全民事行为能力人，对自身的身体状况，以及自身酒量的大小，应该有一个清晰的认知。
陆先生家属认为，陆先生倒在地上的姿势，不是正常状态且躺倒在地上后，至少有半个小时的时间没有人管他。公司没有及时注意到陆先生的异常状况，延误了抢救时机，应当承担赔偿责任。
上海一中院经审理后认为，死者是具有完全民事行为能力的成年人，理应对自己的身体状况、酒量，饮酒过量的风险，具有足够充分、清醒的认识。在本案中，陆先生从外地赶回来，在身体比较疲惫的情况下，没有秉持适量饮酒的原则，四处敬酒，导致自己饮酒过量。对于死亡后果，陆先生自身应当承担主要责任。
同时，公司作为年会的组织者，没有在陆先生大量饮酒时及时提醒和劝阻，也没有在陆先生醉倒后尽到充分的照顾和救助义务，同样存在一定的过错，应当承担相应赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
此时可能有伙伴表示疑惑：年会喝酒身亡这种情况能算工伤吗？答案是不能算。
依据《工伤保险条例》第十六条的规定：第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
媒体提醒：相聚虽欢乐，但喝酒千万莫贪杯，更不要盛情劝酒。醉酒不仅伤身，更容易引起不必要的麻烦！
编辑|段炼 杜恒峰
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