太仓浮桥:头雁领航促发展 “雁阵齐飞”晒成效

太仓浮桥:头雁领航促发展 “雁阵齐飞”晒成效
2024年12月25日 05:22 媒体滚动

为落实落细太仓市“青苗强基计划”工作要求和镇干部培养目标,以“头雁效应”激活“群雁活力”,浮桥镇近日开展“‘书记项目’结硕果,‘雁阵齐飞’晒成效”活动,通过头雁领航促发展、群雁奋翼促履职两个篇章,激发学习热情,交流工作经验。

现场,各村(社区)党组织书记围绕对架空层改造、农文旅发展、老旧小区更新等问题的思考,使出“锦囊妙计”,分享治理之道。同时还举行了“优秀调研课题”、第四届“逐梦青春 妙笔生花”笔力大赛颁奖仪式,推动新入职公务员成为“民情调研员”,聚焦重点难点课题广泛调研,着力解决现存问题。

今年以来,浮桥镇坚持紧贴重点中心工作及干部成长需要,持续为干部担当作为赋能聚力,以储备后备干部、育强雁阵队伍为主线,强化一线攻坚克难,走实干部“蹲苗”培养路径。

打造赋能续航“加油站”。把准基层干部需求的“脉”,常态化抓好干部培养工作,以“蓄活水”“育青苗”“培强雁”三大微计划为主线,制定2024年浮桥镇干部培养——“青蓝矩阵”计划专题培训班。建立导师帮带制为干部“蹲苗培土”,选聘20名老同志、村(社区)老书记与青年干部、后备干部开展青蓝结对,导师“一对一”帮扶,在“领题”“解题”“破题”中为“港产城一体化”发展凝聚青春智慧。打通机关、村(社区)干部的交流平台,选派机关干部、后备干部在上挂下派中实现双向培养。

铺实党员干部“成长路”。健全完善青年干部、后备干部激励机制,开展“理论+实境”教育,定制专题课程,组织干部外出走红色阵地、学习先进典型案例,全面提升青年干部、后备干部综合素养。开展“比学赶超强担当 晾晒比拼展实绩”干部比拼、笔力大赛、上讲台讲业务、成长教育读书班、书记项目晾晒等“强技能、亮成绩、促提升”系列活动7场,覆盖140余名干部,全方位打造“赛学课堂”,为优秀青年干部脱颖而出打通坦途。

搭建干事创业“大舞台”。组建“菁英荟”行动支部,40余名青年干部参与各项重要活动。深化落实“党员入格、一网兜底”机制,通过领导干部挂钩、青年干部下沉、行动支部引领、海棠先锋齐抓共管,形成“党员干部+村(社区)+小组(楼栋)长+海棠先锋”组织架构,常态化走访群众。以“海棠红·幸福里”为主题,党员干部带头成立人居环境整治、文明实践、平安法治、便民服务、网格治理五支队伍,深入实施“微心愿”行动,“微网格”收集“微心愿”近百条,协助解决老旧小区改造、助农抢收等民生实事。

戈心怡

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