泸州市各类技能人才超46万人|泸州市_新浪财经

转自：中工网

原标题：泸州五年时间产业工人新增10万人，全市各类技能人才超46万人（引题）

以工匠之名营城助工业产业进阶（主题）

四川日报全媒体记者杜杰泸州观察周梦颖

12月1日，泸州举办建设行业职业技能竞赛，川渝两地60余名工友围绕砌砖筑墙、贴瓷砖、支模板等比赛项目同场竞技；11月，第六届“四川工匠杯”职业技能大赛才在泸州落幕，吸引到全省共计31支代表团425名选手参与；7月，泸州承办首届全国“红旗杯”班组长大赛轻工赛道复赛……一场场竞赛，是泸州尊重工匠、崇尚技能的有力佐证。

“以工匠之名营城。”泸州市委常委、统战部部长、市总工会主席李堂兵表示，泸州是四川工业重镇，推进新型工业化、服务全省现代化产业体系建设、全面融入成渝地区双城经济圈建设，离不开一支高素质、高技能的现代化产业工人队伍。

近年来，泸州以产业工人队伍建设改革为抓手，扎实推进中国西部工匠城建设，推动产业工人队伍走上进阶之路。五年时间，泸州产业工人新增10万人，全市各类技能人才超46万人。

牵线搭台打造产才融合枢纽

“这款竹雕灯是以省级非遗纳溪竹雕为灵感创作的，在赛场很受关注。”12月6日，纳溪区文化广电旅游局工作人员张媛回忆起不久前带着竹雕灯参加2024“泸永江”工业设计创新大赛时的情景。

“泸永江”工业设计创新大赛于2022年由重庆市江津区、永川区与四川省泸州市携手共同发起，旨在加快川渝两地工业设计产业发展。“这也是泸永江三地合力建设成渝地区高技能人才聚集示范区的一个抓手。”泸州市人力资源社会保障局相关负责人介绍，此前三地人社部门明确要以推动中国西部工匠城建设为着力点，重点在人才交流、就业创业、人力资源、技能培训、品牌打造等方面开展合作。

据了解，泸州于2022年6月启动建设中国西部工匠城，重点围绕智能制造、现代医药、白酒（食品）、能源化工等行业，规划建设一批工匠学院、工匠园区、工匠小镇、实训基地，促进工匠人才队伍素质整体提升，为推进成渝地区双城经济圈建设提供技术技能人才保障。

两年多来，中国西部工匠城建设已形成了诸多成果：建成国家和省级高技能人才培训基地6个、技能大师工作室21个；成渝地区双城经济圈川南公共实训基地落户泸州；4所工匠院校开班开学；中国酒业产教融合共同体、泸永江融合发展示范区产教联合体成功组建；开办云溪护工等特色工匠培训班120余个。

“泸州牵线搭台，持续深化与重庆市、贵州省多地交流合作，致力于打造产才融合枢纽。”泸州市政府相关负责人介绍，目前，泸州已促成川南四市、泸永江人力资源服务“毗邻协作”，与浙江、广东等地签订劳务协作协议，举办全国石油和化工行业职业技能大赛、全省农民工技能大赛等国省级大赛30余场。

工学一体精准对接市场供需

12月6日，在泸州职业技术学院无人机飞行训练基地，长140米、宽40米的标准化无人机跑道上，学员正在操控无人机飞行。今年，泸州市依托泸州职业技术学院教育资源，借助相关企业的技术力量，在全省率先开展低空经济关联专业校企合作办学。

“学校坚持‘建一个专业，兴一方产业，活一方经济’的办学思路，与中国兵器人才研究院、成都纵横自动化技术股份有限公司等国有企业和行业龙头合作，共建产业学院，开展无人机应用技术的专业联合办学，培养面向无人机生产制造、行业应用等高素质技术型人才。”泸州职业技术学院副院长鲍学东介绍。

培工育匠，不仅局限在学校。这几天，纳溪区东升街道居民李小萍十分开心，她通过参加云溪护工工匠班培训顺利拿到从业资格证，开始上岗工作。

“泸州大力推动‘教培产城’融合发展，走出了一条‘全域共建、全域规划、全产业覆盖、全业态发展’的技能人才培养特色路径。”泸州市人力资源社会保障局相关负责人介绍，泸州精准对接市场人才供需，发布重点领域技能人才急需紧缺职业（工种）目录，创新校企合作、工学一体、双元育人模式，重点打造泸建工、泸化工、川筑劳务、酒城酒匠、酒城护工、酒城主播等特色工匠品牌，定制培养、定向输送、定岗使用技能人才。

据统计，2023年以来，泸州累计开展新型学徒制培训、特色工匠培训等各类培训19万人次，累计为企业订单输送无人机应用、电子信息、机械制造、硅基新材料等领域急需紧缺技能人才2.5万人次。

提质赋能激发工匠创新活力

2022年7月研究生毕业、应聘加入泸州老窖股份有限公司后，杨贵先后在普通轮岗岗位和上甑工、中级酿酒工以及其他关键岗位跟岗学习。

这条职场进阶之路，源于泸州老窖搭建的“航计划”人才成长体系。该公司制定了各职级学习地图，搭建技术人才标准化培养路径图，形成启航、潜航、远航、领航4个培养项目，开发4200多门课程，每年开展竞赛和岗位练兵60余场。

“泸州老窖股份有限公司是泸州产业工人队伍建设改革的样板。”泸州市总工会相关负责人介绍，聚焦白酒产业、能源化工、电子信息等重点工业产业，泸州坚持“一县（区）一点”“一企一策”，指导不同类企业“一对一、一对N结对”进行“帮促带”，推动改革向基层拓展延伸。

泸州发展智汇科技有限公司党支部副书记、副董事长胡志宇就深有感触。近年来，在泸州相关单位的指导支持下，其公司不断探索人工智能、区块链等技术，赋能企业数字化转型。他本人也被四川省总工会授予了“四川省五一劳动奖章”。

目前，泸州已发展示范引领类企业28家，巩固提升类企业79家，重点突破类企业176家。

为产业工人提质赋能，泸州持续推进“铸匠工程”：在着力推进产教协同上，近三年新增设酿酒技术、应用化工等特色专业点30余个，基本实现泸州产业“全覆盖”；建立涵盖建筑、康养、机械、化工等职业（工种）的评价机构21个，基本满足泸州人才评价需求。同时，深入开展“新八级工”制度省级试点、稳步开展“泸字号”工匠评定、加快构建“一试双证”体系。

“今年以来，泸州评定白酒、建筑、制造等‘七大行业’‘泸字号’工匠近8000人，其中高级工匠3138人。”泸州市总工会相关负责人表示。