转自:中工网
原标题:江西发布120项职工“五小”优秀成果(主题)
申报数量显著增长,增幅达49.4%(副题)
中工网讯 (工人日报-中工网记者王晓颖)日前,由江西省总工会主办,江西省质量协会承办的江西省职工“五小”活动优秀成果发布会在赣州市举办。11个设区市总工会、赣江新区工会联合会及18个产业和直属基层工会参与活动,申报的“五小”项目共计762个,申报范围覆盖全省28个行业。
据了解,相较于2023年,今年的职工“五小”活动优秀成果申报数量实现显著增长,增幅达到49.4%。申报项目主要聚焦于电子信息、有色金属、钢铁冶炼、交通、航空、医药、食品等行业。在入围此次发布会的120项优秀成果中,符合江西省“1269”制造业重点领域的成果有100项,占比达83.3%,非“1269”领域的成果20项,占比达16.7%。
“我们带来的成果是离子吸附型稀土矿原地浸矿适用性评价。”在演示分享环节,江西省地质局第七地质大队地质勘查院院长陈斌锋介绍说,由于稀土矿山地质结构的复杂性及构造裂隙的存在,导致并非所有矿山都适宜采用原地浸矿工艺进行开采,通过勘查院前期评价可以筛选出适合采用该技术的采场,保证采矿回采率能够达到规范要求。
此外,为完善配套奖励激励措施,江西省总工会还发布了职工优秀创新成果评选及奖励办法,明确职工优秀创新成果的奖励方式和标准。其中,一等奖奖金为1万元,二等奖奖金为5000元,三等奖及优秀奖奖金为3000元。
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