转自：浙江省退役军人事务厅
为进一步做好退役军人就业服务保障工作，积极拓宽退役军人就业渠道，日前，浙江省宁波市退役军人事务局举办“秋去冬来、职等你来——退役士兵精准对接会”。
“这个岗位的工作地点在哪里？”“岗位都提供五险一金吗？”……直播间内，求职者就岗位要求、福利待遇、工作环境等问题进行提问，主播耐心答疑解惑，有效提高企业和求职人员的沟通效率。求职者还可以直接点击直播间的链接进行简历投递，现场气氛活跃。
本次对接会采用沉浸式带岗模式，针对退役军人群体推出学历放宽、经验放宽、年龄放宽及定向招聘等多项优待福利，为退役士兵创造丰富的就业选择。11家优质企业参与，提供41种不同类型的岗位，招聘人数达150人，最高月薪可达1.5万元。本次对接会观看者达1.8万人次，收到简历50余份。
下一步，宁波市退役军人事务局将为每一位投递简历的退役军人提供一对一跟进服务，通过电话回访做好招聘“后半篇文章”，促进退役军人与用人单位之间精准对接，尽早实现高质量就业。
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