劳动仲裁流程是怎样的?

劳动仲裁流程是怎样的?
2024年11月26日 12:01 媒体滚动

【问政内容】 劳动仲裁流程是怎样的?需要准备什么材料?

【问政回复】 丰南区答复如下:

劳动仲裁流程:1.提出申请:申请人需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,申请仲裁的时效期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人需要提交相关证据和材料来支持其仲裁请求。2.登记和受理:劳动争议仲裁委员会确认是否属于仲裁受理范围。如果符合受理条件,委员会将受理申请并通知申请人;如果不符合受理条件,委员会将书面通知申请人不予受理,并说明理由。如果委员会不予受理或者逾期未作出决定,申请人可以向人民法院提起诉讼。3.裁决和执行:仲裁庭作出裁决后,将制作裁决书并送达双方当事人。如果一方当事人对裁决不服,可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。裁决书生效后,当事人应当履行裁决内容,否则对方当事人可以申请人民法院强制执行。

需准备的材料:仲裁申请书、个人身份证明材料原件及复印件、需要仲裁的对方企业公示信息,以及需提交申请仲裁的相关证据。

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