转自:河北法制报
本报讯 (闫晓瑜)今年以来,阳原县人民法院围绕干警素养、主责主业、企业发展、群众愁盼四个方面,持续推动司法作风转变和人民群众满意度提升。
聚焦干警素养,筑牢思想根基。该院建立学习小组制度,定期开展思想讨论,组织干警围绕抓党建、带队建、促审判等说观点、谈想法。充分运用“党建+审执”两张表融合评价机制,通过月通报“对单点评”,季度研判“照单督办”,半年总结“亮单问效”等方式,将党建与审执工作开展情况纳入绩效考核评估,切实把党建优势转化为提升审执质效的原动力。
聚焦主责主业,力促矛盾纠纷实质化解。该院以“如我在诉”的意识推进定分止争工作,打造矛盾纠纷化解的“终点站”,力争“阳原的纠纷在阳原案结事了”。今年以来,民事一审案件结案1306件,调解640件,调解率为49%。
聚焦企业发展,优化县域法治营商环境。该院致力于实现企业纠纷的多元化解、快速化解和有效化解,出台《关于推进商事领域纠纷诉调对接工作实施意见》,推行“法院+工商联+商会企业”矛盾纠纷化解模式。法官主动深入企业开展纠纷排查,为企业提供法律咨询、专题培训等多元化服务。今年以来,先后为12家企业开具“法律处方”,梳理排查风险点13个,累计开展“法律进商会”“法律进企业”等系列宣讲活动8场,为企业提供专业法律服务120余次。
聚焦群众愁盼,着力提升人民群众满意度。该院始终紧盯涉诉群众的身边事和即时需求,全面推进案件受理费减缓免“一次办结”举措,实行引导告知、辅助帮办、高效审批为一体的工作模式,切实减轻困难群众的诉讼负担,消除维权障碍,努力让每一位困难群众都能“打得起官司”。
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