多彩贵州网讯(本网记者 洪英杰 胡宏涛)11月25日,记者从贵州省就业工作情况新闻发布会上获悉,近年来,贵州坚持“群众到哪里,服务就跟到哪里”理念,不断完善服务体系、优化服务方式、提升服务效能,为外出务工人员提供更加优质、高效、便捷的服务,全力稳住外出务工基本盘。
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持续强化东西部劳务协作。以广东、浙江、福建、江苏等省份为重点,开展交流互访、举办专场招聘会、召开座谈会、走访企业、签署协议等方式,强化劳务协作,合力促进务工人员稳岗就业。今年以来,全省各级人社部门开展交流互访152次、签订劳务协作协议99份。同时,强化“点对点”劳务输出,通过包车、包机,落实跨省务工求职创业补贴、交通补贴等政策,提升劳务输出组织化程度,带动有外出意愿的农民工跨省务工。
不断健全省外就业服务网络。加强驻外劳务协作站建设,梳理就医、就学、养老、生育等与群众生产生活密切相关的高频需求事项,统一为外出务工人员提供服务。目前,全省在黔籍务工人员相对集中地建立了136个劳务协作站,服务覆盖黔籍农村劳动力112.44万人。整合驻地商会、驻外办事处、农信社、人力资源机构等力量,成立就业服务工作联盟,建立会商机制,增强省外务工人员服务供给能力。加强就业监测和跟踪服务,通过建立重点企业目录,将吸纳黔籍务工人员较多的950家企业作为重点服务对象,对其中300家重点企业进行跟踪监测,及时掌握了用工变化情况并组织开展了用工服务。
强化省内就业工作机制。持续优化基层就业服务网点布局,以实施黔西南州、毕节市全国公共就业服务能力提升示范项目为引领,加强零工市场(驿站)建设,不断完善就业公共服务矩阵。推动多方共同合作,建立就业培训服务工作联盟,打造覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。建立部门间数据交互比对机制,动态掌握就业信息,更新就业岗位,及时提供“1311”就业公共服务。大力培育劳务带头人等力量,收集岗位信息,组织劳动力到优质企业务工。
目前,通过劳务带头人带动就业10.33万人。
一审:郭秋含
二审:王利环
三审:李 蓓
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