株洲市：从困难帮扶到助力发展|株洲市_新浪财经

转自：中工网

筹集资金帮助企业铺设沥青路面、改造职工宿舍区生活用水管道和公共卫生设施、疏通清理厂区和生活区下水管道……说起株洲市“双联”帮扶工作给企业职工带来的实惠，醴陵市永胜陶瓷有限公司工会主席刘运星连连称赞：“帮扶项目很具体、很贴心，每一件都是企业职工看得见、摸得着、有触感的民生实事。”

历经数十年发展，醴陵市永胜陶瓷公司曾创造了辉煌业绩。后因种种原因，企业在重组生产后仍经营困难，进入不稳定状态。作为株洲市“双联”帮扶参联单位，株洲市财政局从2001年开始帮扶永胜陶瓷公司，至今已持续24年，每年筹集资金帮助企业完成至少一个改造项目，并积极推动永胜陶瓷公司老旧职工生活区进行棚户区改造，解决了企业职工烦心事。

“小到整修道路、绿化环境、安装路灯、疏通下水道，大到助力企业复产、为职工建保障住房、关爱帮扶大病困难职工，这样的暖心举措，让企业职工真正感受到了浓浓关怀和温暖。”对于“双联”帮扶工作，刘运星感触颇深。

1999年，株洲市率先在全省提出“机关联系困难企业、机关干部联系困难职工”。同年，全省“双联”工作现场经验交流会在株洲召开，“双联”帮扶工作从株洲走向全省。

“紧跟时代步伐，创新工作机制，拓展帮扶内涵，把‘双联’帮扶与城市困难职工解困脱困相结合，与推动产业发展、服务优势人才相结合，将帮扶服务向高新技术企业、小巨人企业、重点龙头领军企业和劳模工匠、创新型技术技能人才等延伸，积极帮扶企业转型发展，助力职工就业创业、创新创造。”株洲市总工会权益保障部负责人介绍。

近年来，株洲市在精心打造送温暖、金秋助学、医疗互助、法律援助、劳动争议仲裁等“双联”帮扶传统品牌项目的同时，积极做实做优“一户一产业工人”培养工程、工匠人才培育、职工创新创业等项目，每年投入1000万元用于各类职业补贴培训，举办各类“订单式”技能培训班，培养大批熟练技术工人，实现“培训、拿证、上岗”无缝对接，既帮助职工转岗再就业，又解决企业用工需求。

“参加技能培训，掌握一门技术，不愁找不到工作，还能拿到高薪，特别感谢工会提供技能培训机会。”35岁的何跃文此前没有稳定的工作，去年参加了株洲市总工会“一户一产业工人”培养工程电工培训班，通过为期半个月的免费技能培训，他顺利结业并考取了电工职业技能等级证书，随后被推荐进入中车株机电气设备分公司工作，每月工资约6000元，实现了稳定就业。

服务企业助发展、帮扶困难惠民生、化解矛盾促和谐，株洲市“双联”帮扶各参联单位积极行动，深入企业一线办实事、做好事、解难事。株洲市司法局帮助被联企业制订改制方案，筹集改制资金，协调解决职工生活、就业、社保接续等现实问题；株洲市环保局、市科协等参联单位联系6家清水塘搬迁改造企业，驻企服务帮助企业做好关停改制、项目承接、下岗职工再就业等工作。几年来，该市“双联”帮扶参联单位为企业解决各类困难超1500个，帮助200多家企业减亏增效。

（湖南工人报全媒体记者王桂平）