转自：上观新闻
11月20日下午，杨浦区推进业委会换届工作交流分享会举办，《杨浦区推进业主委员会换届工作指南》发布。该指南由杨浦区委社会工作部和江浦路街道共同编撰，是继《杨浦区电动自行车安全治理工作指南》之后，由杨浦区委社会工作部携手各街道合力编写的《党建引领基层治理十项工作指南》中的第二本工作指南。
指南在系统总结杨浦区各街道关于业委会换届经验做法的基础上，梳理了4大部分共12条，从如何夯实推进业委会换届的政治、思想、组织基础，广泛凝聚业主及各类群体为推进换届齐心聚力，通过推荐、筛选、甄别、考察候选人把好换届人选关，借助政策、技术、专业等手段为换届程序赋能增效等多方面，归纳梳理了推进业委会换届工作通用而又具体的操作路径，全面、系统地回应了目前业委会换届中的10大常见问题，并提供了具体方式方法，成为杨浦区居民区社区工作者以党建为引领推进业委会换届工作的口袋书、工具书。
分享活动上，来自杨浦区6个街道的6位社区工作者分享了他们在推进业委会换届工作中的经验与感悟。每位分享者从不同角度切入，以生动的讲述还原了推进业委会换届工作的鲜活“画面”，其中一些管用实用的群众工作方法更是引起了现场社区工作者的共鸣。
江浦路街道大连路居委会主任宛春强分享了“破解业委会换届难”的经验。“宝地东花园业委会在业委会换届改选期间，梳理出10个比较突出的深层次难题。一是居民区党组织如何赢得居民群众信任？二是如何为业委会换届营造良好氛围？三是如何为业委会换届奠定组织基础？四是如何激发业主参与热情？……”宛春强说，为了确保业委会换届成功，大连路居民区有针对性地采取了12条有力措施，在实践中探索出一条保障业委会换届的成功路径。
其中，他们创新性地通过楼组推选和面试等方式，将候选人从81人筛选至9人的做法，让人很受启发。宝地东花园业委会以楼栋为单位，引导居民积极参与，认真讨论，引导居民在81名初步候选人中推选本楼栋热心小区事务、为人公正、有奉献精神的居民作为候选人。确保了候选人具有广泛的群众基础。为形成最后9名正式候选人，还组织换届改选小组以公共面试的形式对候选人进行考察。换届改选小组结合业主代表意见，为17个候选人准备了相同的4个问题，分别涉及自我介绍、物业管理、班子团结和工作决心四个方面。候选人通过对这些问题的理解，展示自己的能力和对小区事务的热情，接受改选小组和业主代表的检验。
最终，这一模式也被写进了《杨浦区推进业主委员会换届工作指南》，被细化为“自荐推荐候选人”“甄别筛选候选人”“考察确定候选人”三个环节，让杨浦区居民区社区工作者未来工作时有据可依。
此外，新江湾城街道江湾国际公寓居委会主任张忆分享了江湾国际公寓小区在换届过程中探索居委会和业委会成员“双向”交叉任职、促进业委会高效运作的成功经验。四平路街道和平花苑居委会社区工作者施惠娟分享了和平花苑小区在业委会换届过程中优化委员年龄、学历等结构，提升业委会成员履职能力的相关做法。五角场街道文化花园居民区党总支书记周杰分享了推进业委会换届工作中借助政策增能、专业增能、科技增能和法治增能的4大“妙招”……
六位社区工作者交流分享后，两位社区治理专家——上海理工大学教授赵欣和杨浦区社区治理研究会副会长罗新忠分别进行了点评。赵欣表示，业委会是实现基层治理体系和治理能力现代化不可或缺的主体要素之一，能否如期换届，影响基层治理效能发挥。在党建引领社区治理的实践过程中，应针对不同治理形态、不同发展阶段的业委会处理好组织赋能和关系统合，推动业委会参与治理的转型升级和提质增效。
栏目主编：周楠 图片来源：杨浦区
VIP课程推荐
APP专享直播
热门推荐
收起
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频，更多粉丝福利扫描二维码关注（sinafinance）
