浙江衢州：一体化发展培育“南孔精英”_新浪财经

转自：中国劳动保障新闻网

近年来，浙江省衢州市全面推进技能型社会建设和“南孔精英”新时代高技能人才培育工作，构建技能型社会多维度、一体化发展新格局。目前，全市技能人才总数达44.9万余人，占从业人员比重35.83％。

衢州市构建高质量技能人才“培养圈”，打造线上共富培训平台和线下共富学院，建设跨层级、跨地域、跨部门的大培训体系；聚焦衢州市新能源、新材料等“六大”主导产业，实施主导产业技能强基行动、数字高技能人才倍增行动、新时代“乡村工匠”培育行动和“一老一小”技能支撑行动，年均培训5万余人次。

衢州市构建高水平技能人才“评价圈”，开展1-5星“三衢工匠”评定，地区、市县、部门等24个成员单位联动，现已认定工业企业制造、传统技艺乡土工匠等9大类三衢工匠9000余人次。

衢州市构建高标准技能人才“创富圈”。推动规上企业技能与薪酬挂钩，引导500余家用人单位建立技能水平与收入待遇挂钩机制，合理确定技能人才工资水平，实现多劳者多得、技高者多得。实施技师（高级技师）人才津贴制度，在企业紧缺职业（工种）一线对口岗位工作的高级技师、技师，分别给予每人每年1万元、5000元的人才津贴。

衢州市构建高品质技能人才“生态圈”，将高技能人才纳入衢州市“南孔精英”人才计划，遴选一批高技能领军人才、青年人才，每年分别给予4万元、2万元人才培养经费，提升技能人才职业荣誉感；开展“南孔精英”系列引才活动，面向国内100所以上重点高校，实施事业单位、国企、民企、重大平台四大板块联动招才，年组织引才活动百余场；开发衢州人才码，面向人才提供“一站式”服务超60万人次。