紧扣就业需求济宁市高新区组织人社服务专员帮扶失业人员再就业_新浪财经

转自：大众报业·齐鲁壹点

为深入推进就业政策全方位落实，全面提升公共就业服务效能，济宁市高新区组织人社服务专员“进企业、进园区、进乡村、进社区、进家庭”，为广大企业和劳动者“送政策、送岗位、送信息、送服务、送维权”，以强化政策供给，优化就业服务，进一步拓宽各类就业渠道，推动实现更加充分更高质量就业。

专项行动中，济宁市高新区服务专员除了深入社区、农村、家庭宣传就业创业政策，还为居民群众送去企业岗位招聘信息，搭建岗位供需对接“桥梁”。此外，还进村入户开展农村劳动力资源调查，对辖区内城镇失业人员、残疾人、就业困难人员、新成长劳动力等各类劳动者摸清底数，精准掌握年龄、学历、技能、身体状况、培训意愿、就业需求等。

发挥社会力量市场化优势，通过人力资源服务机构定期开展劳动力需求社会调查，按岗位、学历、技能等将劳动者与企业岗位精准匹配，通过线上平台向用工企业“点对点”推送人员信息，有效提升供需匹配度。发挥已参训劳动者作用，鼓励支持他们自发成为政策宣传员，为亲戚、邻居宣传就业政策，形成了口口相传、人人尽知的良好局面。对有培训意愿的，集中就近开展职业技能培训班，培训结束后同步跟踪提供就业岗位信息，确保顺利实现就业。

提高公共就业服务可及性，一方面，从面上扩围，打破信息壁垒，让城乡劳动者知晓求职、培训、创业、维权等服务机构、服务电话、经办流程等，着力提高就业政策知晓率，推动就业政策落实落地；另一方面，从点上突破，建立重点企业、重点群体服务清单，精准推送就业岗位信息，努力把失业率控制在较低范围内。（臧蕾）