鹰潭市月湖区：四个坚持畅享无忧就业之旅_新浪财经

转自：中国劳动保障新闻网

江西省鹰潭市月湖区持续推进5+2就业之家建设，着力提升公共就业服务水平，促进人力资源供需匹配，让人民群众“能就业”“好就业”“就好业”。今年以来，全区共开展40余场就业服务活动，400余家企业参与，提供9000余个就业岗位，达成初步就业意向700余人。

坚持科学管理，织密服务网。根据“人在哪里集聚，就业之家就建在哪里”的理念，结合全域一体、中枢支撑、多点布局、示范引领、梯次推进，共建成51个就业之家，织起了覆盖全区“15分钟就业服务圈”的密网，保障就业服务能够深入全域每一条“毛细血管”。就业之家配备求职自助一体机和显示大屏，实时展示岗位信息并及时更新共享，把岗位送到“家门口”。

坚持服务提效，面诊断疑症。选配责任心强、服务意识强、业务水平高的工作人员担任就业之家的“家长”，明确工作职责、服务事项、经办流程，为群众提供更暖心的就业服务。走进每一个就业之家，映入眼帘的就是墙上醒目处“家长”深蓝色的工牌展示，照片、联系方式等信息一目了然，确保求职者前来“有人可找”。“家长”与求职者通过一对一“面诊”，根据年龄体质、技能水平、职业意向、待遇要求、离家距离等因素，指导帮助寻找合适岗位。

坚持助力就业，牵线显身手。结合就业援助月、“春风行动”、“百日千万招聘专项行动”等活动，举办各类招聘会，常态化开展直播带岗、直播进企、政策宣讲，大力推广就业之家小程序。与企业、市场、银行等共建就业之家。童家镇就业之家办帮助解决企业招工难题，香山社区就业之家帮助解决市场商户创业需求，胜西社区就业之家为个体户和小微企业提供创业担保贷款服务。就业之家成为帮助企业与求职者之间沟通无阻的“桥梁”。

坚持规范整治，良方除弊病。针对就业之家存在的少数岗位信息陈旧、企业招聘信息不合理等问题，建立常态化岗位发布机制，规范归集岗位，对3个月以上的全职岗位，7天以上的零工岗位和已招满的岗位及时下架，对平台注册企业核验真实性、有效性，确发布岗位信息属实，提升服务效率和质量。