转自:九派新闻
#11年员工说同事神经被打遭开除#【#员工说同事神经被辞获赔47万#,法院:公司处罚过于严苛】11月14日,据上海市总工会申工社消息:2010年,李某入职上海某电气公司。2021年11月25日,李某与同事苗某因工作事宜产生分歧,李某对苗某说“神经兮兮”,当苗某再次询问其说了什么,他又重复了“神经兮兮”。苗某听后打了李某脸,双方发生冲突。公司表示,李某刻意制造事端,其行为应认定为辱骂和挑衅,具有明显的过错。2021年12月1日,公司解除双方劳动合同。李某辩称,对苗某说“神经兮兮”仅是抱怨或玩笑,不应认定为辱骂或挑衅,并未严重违反公司规章制度。且在冲突中自己是受害者,并未殴打苗某。且事后双方已相互道歉与谅解,公司不能因自己不接受书面警告处分而升级处罚措施。李某在公司的工作年限为11年,离职前12个月平均工资为21,534.33元。随后,李某提起诉讼,要求公司支付支付违法解除赔偿金473,755.26元。法院审理认为,李某确实存在不当的言辞,但其情节尚不足以构成侮辱和挑衅。故公司单方解除劳动合同存在不当,根据李某的工作年限和工资水平,一审法院确定公司应支付违法解除劳动合同赔偿金473,755.26元。@九派新闻
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