技能强基　质量固本从做好一颗螺丝钉开始

　　深圳航标公司积极响应中国航空工业集团号召，成立四十二年来，持续聚焦首责主责主业，坚持以技能为核心，产品质量为生命的原则，传承和发扬工匠精神。

　　在新时代航空报国精神的引领下，航标公司坚持“质量是航空人的生命”这一理念，相继开展技能大赛和质量月系列活动，通过磨炼技能提升产品质量，增强客户满意度和市场竞争力，推动公司实现高质量发展。

以赛促学　匠心育才

　　为贯彻落实“3511”工会工作体系，传承发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，航标公司鼓励一线操作岗位员工积极学习岗位专业知识，提升岗位劳动技能，倡导形成钻研技艺、立足岗位建功立业的良好风尚。

　　公司全力推进思想引领、科技创新、改革赋能三大提升行动，聚焦解决科研生产中的技术重点任务，持续开展岗位劳动技能大赛。

　　8月，第三届技能大赛决赛在衡阳工厂拉开序幕，来自四地工厂的12名选手进行最后的比拼。大赛包括多工位、单工位和搓丝三个项目，参赛者不仅要进行现场操作，还需进行理论应变答辩。

　　现场“比武”又分调机前准备、生产准备验证、调机实操、异常处理能力、调机结束、实操完成度6个方面。虽然所选的几个工种相对比较普遍，但对于没有操作过的员工而言仍具有一定难度。

　　比赛过程中，选手们展示了高水平的业务技能与职业素养，无论是一件件结构牢固、外观平整的冷镦件，还是一颗颗螺纹清晰的搓丝品，都彰显了卓越技艺。裁判员手持计时器，一丝不苟、严格评判，专注观察每位选手的操作过程，确保比赛的公正性，整个赛事既紧张又充满趣味。

　　技能大赛不仅促进了四地工厂职工的交流、学习，还增强了员工的岗位认同感。通过大赛，公司鼓励员工在平凡岗位上作出更大贡献，体现自身价值。

　　在紧固件行业中，技艺的传承依赖于师徒之间的学习与实践。只有在生产实践中通过不断磨练，才能把工匠精神一代代传承下去。

　　赛后，参赛选手如同种子，将宝贵经验带回各自工厂，推动全员营造“比学赶超”的文化氛围，并为一线操作岗位的技能评定和岗位晋升提供了有力支持。

　　每一届的“比武”，不仅是技能的较量，更是员工匠人之心的体现。唯有具备匠心，才能创造出一流的产品。

以质保量　以质取胜

　　质量是强企之基、立业之本、发展之要。强化质量引导力和影响力，提升质量凝聚力和向心力，才能夯实公司高质量发展基础。

　　作为军工央企所属单位，要始终坚持“质量是航空人的生命”的理念，弘扬新时代航空报国精神，强化责任担当，为集团公司建设世界一流企业作出应有贡献。

　　9月，公司开展以“以质保量，以质取胜，全员质造，高质发展”为主题的质量月系列活动，切实增强全员质量责任意识。

　　活动期间，公司通过举办质量知识有奖竞答活动、全流程专题培训分享、质量标语建议收集和早会宣导，动员、引导公司全体员工参与进来，形成人人关注、人人参与、人人重视的氛围，促进产品质量、服务质量和质量管理水平的提高，为客户提供放心、满意的产品。

　　全体员工积极响应质量月活动号召，立足自身岗位，敬畏规章、敬畏质量、敬畏生命，围绕“以质量求生存、以质量求发展、向质量要效益”的精神，认真贯彻落实以质取胜战略，从一颗小螺丝到一整个大设备，质量意识从细节贯彻到全局，成功在公司内部营造“人人参与、齐抓共管”的质量氛围。

　　技能强基，质量固本。长期以来，公司始终牢记“质量是航空人的生命”这一理念，坚持以产品质量为核心，推动精细化质量管理水平的提升。

　　加强质量支撑，共建质量强国，虽工作在不显眼的岗位，但全体航标人坚定信念，艰苦奋斗，始终以建设航空强国为使命，从做好一颗螺丝钉开始，为建设现代航空工业体系，为助力集团公司建设世界一流企业和中航国际“二次腾飞”作出应有贡献。

　　（中航国际供稿）

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