深圳新闻网2024年11月5日讯(深圳特区报记者 段琳筠)昨日,国家税务总局深圳市税务局召开人才交流座谈会,研究推进深圳税务人才建设工作,进一步落实国家税务总局以及深圳市委、市政府在人才建设培养方面的工作部署要求。记者从会上获悉,截至目前,深圳税务系统有全国税务领军人才(学员)41人,注册会计师、税务师、律师执业资格等“三师”高端证书人才占比达20%以上,硕士研究生占比达35%以上,人才规模在全国税务系统保持前列。
近年来,深圳市税务局从“选、育、用、管”多个方面综合施策,为干部成长成才创造优渥土壤和良好条件,为进一步做好人才工作打下坚实基础。
深圳市税务局党委书记、局长张鹏飞表示,全市税务系统人才建设工作要牢牢结合深圳税务工作实际,重点围绕四方面进行人才培育:一是服务大局,税务人才要坚定政治站位,胸怀“国之大者”,围绕粤港澳大湾区建设和深圳先行示范区建设等国家重大发展战略,把工作融入高质量发展大局来认识和推进;二是敢为人先,税务人才要在深化税收改革上走在前,在建强政治机关、打造效能税务、构建严管体系上勇创新,在服务高质量发展上做示范,为全国税务系统贡献更多深圳税务力量;三是实干担当,税务人才要不折不扣抓落实,立足岗位做贡献,敢于斗争破难题,用实干实绩说话;四是本领过硬,税务人才要全面掌握履职能力,不断提高综合素质,持续锤炼优良作风。
座谈会上,来自不同单位、不同条线、不同层级的税务干部从自身经历出发,讲述成长故事、分享工作感悟,从不同角度反映了深圳税务人才工作的总体样貌。深圳市税务局将进一步贯彻党管干部、党管人才原则,从四个方面把人才工作抓实、抓好、抓出成效。坚持以政治标准检验好干部,以工作实绩考察好干部,以群众评价识别好干部,把各方面表现好、评价高的干部选准选好;搭建培养机制和培养平台,做好实战实训,全方位加强人才的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练;通过建强班子、用好干部、激活队伍,积极盘活人力资源,释放人才效能。与此同时,进一步加强政治关怀、工作关心和生活关爱,营造向上向善、干事创业的浓厚氛围。
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