转自:衡水日报
廉洁文化是银行业稳健运行的重要保障,也是维护金融安全的重要基石。今年以来,工行衡水路北支行积极响应上级行号召,深入开展廉洁文化传导工作,通过多种形式的活动和措施,力求在全支行范围内营造风清气正的良好氛围。
创新形式,营造浓厚廉洁文化氛围。工行衡水路北支行通过召开专题会议,集中学习总行党委《关于培育和践行中国特色金融文化的意见》,明确了廉洁文化建设的主体责任,确保教育活动按计划展开。此外,该行还依托各类教育资源和廉洁文化阵地,开展专题党课、违纪违法案件警示教育、廉洁自律读书交流等活动,以不同方式让廉洁文化浸润人心。
打造矩阵,多措并举推进廉洁文化建设。工行衡水路北支行在廉洁文化理念宣传方面也做出了积极探索。一方面,该行打造廉洁育人环境,通过简洁直观的宣传视觉应用,使党员干部时刻感受到廉洁文化气息,潜移默化接受熏陶。另一方面,该行加强警示教育,通过及时收集通报违规违纪违法典型案例、组织观看警示教育片等多种形式,深刻汲取反面教训,实现惩治成果向预防成果转化。
以案为鉴,共筑廉洁“防火墙”。以案为鉴是开展廉洁文化传导的重要手段,工行衡水路北支行通过通报反面典型案例,教育和警示广大党员干部要坚守初心,牢固理想信念,严格廉洁自律。党员干部立身为旗,带头参加反腐倡廉学习教育,带头接受廉洁文化熏陶,带头转变作风,带头廉洁从业。关键岗人员增强看齐意识、担当意识,扛起廉洁文化传播责任。
以廉促行,推动廉洁文化深入人心。工行衡水路北支行在开展廉洁文化传导过程中,还注重将廉洁文化融入日常管理和业务操作中。支行在办公楼各楼层走廊、会议室等处设立宣传牌,宣传党规党纪和廉洁自律相关规定,打造清廉文化空间。同时,该行还组织全体员工签署廉洁从业承诺书,开展员工异常行为排查,防微杜渐,抓早抓小,形成“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的良好廉洁氛围。
通讯员:王羽
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