湖南省邵阳市强化责任担当,认真谋划部署,精准、精心、精细做好政府安排工作退役士兵安置工作,实现人岗相适工作目标,圆满完成2024年度442名政府安排工作退役士兵安置任务。
精研安置需求。坚持以更好满足退役军人需求为导向,强化摸底调研,有效做好安置“前半篇文章”。向政府安排工作退役士兵发放调查问卷,对退役士兵专业特长、工作经历、选岗意愿、培训需求等情况进行详细摸底,建立工作台账。结合退役士兵选岗意愿,积极与编办等部门沟通协调,拿出合适岗位,搭建接收单位和退役士兵沟通的桥梁,引导退役士兵结合自身特长和优势选好岗位。在市委党校举行为期一周的封闭式岗前适应性培训,科学合理设置培训课程,邀请历年安置的优秀退役士兵作经验交流,通过集中面授、交流学习、实践互动等方式,助力退役士兵实现“脱下戎装、奉献地方”的华丽转变。
精心统筹规划。优化安置流程,坚持“阳光安置”,及时召开市委退役军人事务工作领导小组安置工作专题会议,科学制定安置计划,提供优质岗位,将市辖区待安置退役士兵的40%纳入市直统筹安置,在实际安置人数基础上增加10%的安置岗位,保证每人至少有5个岗位可选择。全市安置到县直以上机关单位共162人,其中城步县退役士兵100%安置到县市机关单位,极大提升了退役士兵的获得感、幸福感。进一步挖掘安置潜力,促进46名优秀政府安排工作退役士兵到中小学任教。全市国企岗位利用率达68.5%,有效缓解地方安置压力。
精细服务保障。加强跟踪问效,切实做好安置工作“后半篇”文章。各县(市、区)全部畅通政府安排工作退役士兵进事业单位管理岗、专业技术岗位渠道。为退役士兵办理入编手续开辟“绿色通道”,明确专人负责,助力退役士兵在退役军人事务部门开出行政介绍信一个月内全部落编上岗。面向接收单位和安置对象建立电话回访工作机制,及时掌握政府安排工作退役士兵上岗、落编、待安置期生活费发放、社会保险缴纳等情况,听取安置工作意见建议,形成安置闭环管理。
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