据《今日日本》27日报道,一项最新调查显示,日本约有40%的男性在休完陪产假后,返工时会感到尴尬,担心“增加了同事的负担”。
日本明治安田生命保险公司今年9月,对日本各地有0-6岁子女的已婚人士进行在线调查,共有550名男性参与。结果显示,41.5%的受访男性在休完陪产假后,在工作中感到尴尬。在休陪产假的男性中,1.6%的受访者表示再回到工作中感到“非常尴尬”,16%的受访者表示“尴尬”,23.9%的受访者表示“有点尴尬”。
当受访者被问及需要哪些工作制度来防止他们感到尴尬时,24.7%的受访者提及“增补人员”,而回答“同事支持津贴”和“陪产假义务化”的人均为23.4%。
此外,调查结果还显示,男性员工休陪产假与否和公司规模大小有一定关系。具体来说,在员工数超过1001人的企业工作的男性,有51.6%休陪产假,而在员工人数低于1000人的企业工作的男性,只有26.2%休陪产假。
明治安田综合研究所首席经济学家小玉祐一分析称,“在中小企业,缺少一名员工所带来的影响,要远大于大公司缺少一名员工所带来的影响。有必要通过官民一体的方式对企业文化和工作方法进行改革。” (李 晓)
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