转自:沈阳日报
本报讯(沈阳日报、沈报全媒体主任记者封葑)围绕全市重点产业链发展,为挖掘和培育更多创新型人才,引导激励广大职工进一步形成技能提升、创新研发的浓厚氛围,10月23日—24日,沈阳市第二届职工技术创新大赛在沈阳职工大学举行。
为贯彻落实市委、市政府部署要求,围绕培育发展新质生产力,推动科技自立自强,2024年市总工会制定印发了《沈阳市第二届职工技术创新大赛实施方案》,结合实际设置解决“卡脖子”问题成果组、助力科技自强自立成果组、群众性“五小”活动组三条赛道。
解决“卡脖子”问题成果组赛道,评审全市各级创新工作室针对解决技术难题、攻关“卡脖子”问题所取得的创新成果;助力科技自强自立成果组赛道,评审一线产业职工在生产过程中的技术革新、技术攻关、技术改造且已转化的创新项目;群众性“五小”活动组赛道,评审企业职工在生产实践中的小革新、小发明、小改造、小设计等“五小”活动所取得的创新成果。对于经评审获奖的创新成果,将给予攻关团队或个人以奖金奖励,充分激发职工的创新潜能和创造活力。
经审核,沈阳市第二届职工技术创新大赛符合申报条件项目共447项,通过专家组初评进入决赛项目180项,决赛经参赛人员对创新成果进行现场介绍、实物展示,由21名专家进行评审,取平均分按组别进行成绩排名。
三条赛道各有60项创新成果进行展示,华晨宝马、沈阳地铁、沈阳燃气等多家企业项目代表均带来了他们的创新项目。这些项目涵盖了智能制造、高新科技等前沿领域,赢得评委关注。沈阳芯源微电子股份有限公司研发中心员工吴天尧说:“听了其他选手的项目展示介绍,我很受启发,更加感觉到时间紧迫,我们要向着国际一线前沿不断前进。”
市总工会劳动和经济工作部副部长郭琳琳说:“希望可以通过开展职工技术创新活动,进一步深化产业工人队伍建设改革,激发职工创新创造创效潜能,促进创新成果转化,有力推进沈阳科技自立自强。”
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