转自:上观新闻
为深入贯彻落实党中央“就业优先战略”,促进毕业生高质量充分就业,满足上海市重点单位、高精尖岗位对高校毕业生的需求,10月16日至17日,上海市人力资源公共服务中心(以下简称中心)携申城部分重点单位赴武汉大学和湖北大学2所高校开展校园招聘活动,正式吹响“2024年秋季上海市重点单位赴外省市校园招聘系列活动”集结号,开启沪汉两地的人才-城市“双向奔赴”!
精准搭建“供需桥” ,用心畅通“就业路”
本次招聘盛会精心筛选了60家领军单位,涵盖上海华谊集团、隧道股份、沪东造船、振华港机等知名集团单位,涉及建筑设计、工程管理、电气工程、人工智能、视觉设计等十多个前沿与传统行业,共提供了1300余个高质量就业岗位。这不仅为武汉地区的高校毕业生搭建起一座通往上海重点产业单位的坚实桥梁,更激发了无数武汉学子怀揣梦想,奔赴上海、拥抱这座国际大都市的热情与决心。
“线上+线下”双通道,打造沉浸式求职体验
活动期间,两校招聘会现场气氛热烈,累计收到求职简历1800余份,初步达成意向360人次,为上海吸引并储备了一批优质亟需新鲜血液,也为武汉市高校毕业生提供了更多高质量的就业机会。
Shanghai Human Resources service center
中心采取“线上云端+线下实体的融合模式,在本次招聘活动中灵活增设了线上简历投递系统,在校及离校的高校毕业生群体可以轻松跨越地域限制,获取企业概况及岗位详情,并通过系统,一键直达心仪岗位;同时,也为企业方搭建了高效筛选与高素质人才双向匹配的快速通道。这一举措,不仅促进了毕业生求职意愿与单位实际需求之间的精准对接与高效互动,更畅通了沪汉两地用人供需渠道。
校地携手共发力,优化高校人力资源匹配机制10月16日下午,本次活动的重要环节之一——人力资源服务工作站授牌仪式,标志着沪汉两地校企合作迈出扎实的前进步伐。工作站的建立,成功搭建起上海与武汉两大城市之间人力资源服务交流的坚实桥梁,更促进了两地智力与资源的深度交融,为上海未来人力资源公共服务注入新的动能。
据悉,此次活动系中心主办的“职引未来·2024年大中城市”联合招聘高校毕业生秋季专场活动的重要专场之一,为上海吸引与招募专业优秀毕业生方面提供强有力的支撑与推动,在构建更加开放、包容、高效的人力资源公共服务体系方面迈出重要一步。
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