解锁深耕改造三十载“老法师”的“独家秘笈”

解锁深耕改造三十载“老法师”的“独家秘笈”
2024年10月22日 12:31 媒体滚动

转自:上观新闻

有人说,世界上最难的事是把自己的思想装进别人的脑袋,教育改造顽危罪犯无异就是如此。这类罪犯大多性格偏执,反管抗改,甚至还有自伤自残、行凶等危险,教育改造他们,不仅需要“明知山有虎,偏向虎山行”的临危不惧、勇往直前,更要有春风化雨融坚冰”的润物细无声。

与顽危犯正面交锋,对民警业务素质和综合能力都有着极为苛刻的要求,每次执法既要维护法律的尊严,又要考虑到人性的温度,往往一着不慎,便满盘皆输。新收犯监狱四监区章应林同志便是这样一位富有经验的老同志,从警三十余年,始终深耕在顽危犯改造第一线和最前沿,曾获市局优秀共产党员、公务员三等功、罪犯个别教育能手等荣誉。面对形形色色的罪犯,他善于啃“最硬的骨头”,接“烫手的山芋”,在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面,也成为大家眼中公认的“老法师”。

让我们跟随老章的脚步,用四个“千万”,一起解锁专属于他的顽危犯改造“独家秘笈”。

说尽千言万语

“一把钥匙开一把锁”是对罪犯个别教育工作的生动诠释,做好罪犯个别教育与转化工作就需要监狱警察找到一把攻心治本的“金钥匙”,打开罪犯突出思想症结的“心锁”。老章总结这么多年个别教育经验时谈到,监狱民警最需要掌握的一项业务技能就是“说”,不仅要“多说”,更要“会说”,说得恰如其分,说得罪犯“服服帖帖”。要在说的过程中融入“法、理、情”三要素以法明理,引导罪犯认清违法、违反监规的危害性;以理服人,用专业经验和知识面帮助引导罪犯规划好服刑改造新生路;以情感人,注重心理状况和困难诉求,综合运用谈话教育、心理矫治、亲情帮教等手段提升教育转化成效。

老章谈到,没有人天生是顽劣、不知悔改的,长期和罪犯打交道往往会发现,那些看似凶残的犯罪分子,内心却有着许多辛酸与痛苦,看似冷漠的杀人凶手,心灵布满了伤痕和创痛,这些都是我们个别教育可以对症下药的突破口和切入点。

想尽千方百计

这么多年,让老章印象最深刻的是改造顽危罪犯王某的过程,他因工作生活不顺,产生悲观厌世情绪,萌生报复社会想法,最终持刀上街行凶,造成多人伤亡,被判处无期徒刑。他患有严重的双向情感障碍,敏感多疑,躁狂易怒,入狱后一句话也不说,自暴自弃。罪犯不说话,怎么改造?经验丰富如老章也一筹莫展,最初的几次“接洽”老章也都不出意外地吃了闭门羹。

正面进攻不行,只能采取迂回战术。老章联系该犯之前的主管民警和同监舍罪犯,侧面了解情况,得知他成长过程中缺少父母陪伴,由外婆独自抚养长大,老章就多方联系找到外婆,录了一段音频嘱咐好好改造。当听到熟悉又亲切的“老家话”,该犯表情瞬间松弛了下来。老章又利用巡察、发药、发饭等机会,有一句没一句不经意地找他“搭搭话”,促使该犯逐渐放下警惕心。

在一次劳动中,王某不小心把裤子撑破了,老章悄悄申领了一套新囚服,当衣服交到该犯手中,他眼神中露出一丝惊讶,双手接过衣服,深深地鞠了一躬。几个月三番五次的交锋后,王某渐渐放下了心中包袱,这天老章在楼道中巡察,突然听到一个陌生的声音,“报告章队,我能找您谈谈吗?”至此,这名顽危罪犯的教育矫治之路迎来了新转机。

应对千变万化

民警遇到管理对象以自伤、自残、自杀相威胁,挑战监狱制度以达到不合理目的,遇到这类罪犯该如何管理,这无疑是让人头疼的问题。罪犯朱某因存在自杀风险,出于对他的人身保护,经监区分析研判,对其采取了严管措施,进入严管队,该犯依然我行我素,变着花样“搞事情”,对他犯蛮横无理,对民警的教育置若罔闻。

老章接手后,采取宽严相济、攻心为上的政策,既严格规范管理,督促罪犯严格遵守各项监规纪律,又抽丝剥茧经常性找他谈心谈话,不厌其烦和他讲形势、说政策、聊日常,引导他剖析反思自我。为及时干预潜在的自伤自残自杀风险,老章和团队一起采取严格的防范措施,连该犯日常使用的水杯、餐盒、牙刷都不放过,仔细评估每一个可能存在的安全隐患。一段时间下来,该犯思想和行为方式上渐渐有了转变,目前也处于可防可控状态,对他的教育矫治仍在继续。

任凭千磨万击

老章谈到,顽危罪犯教育转化之路没有坦途,从来荆棘密布,但我们仍一步一个脚印,摸索着蹒跚前行。多年来,身边的熟悉战友或转岗、或调离、或提拔,只有老章这个“钉子户”始终以钉钉子的精神坚守在顽危犯改造第一线,千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。

55岁,已临近退休年纪,老章的顽危罪犯个别教育手记仍在续写中,他也真诚希望有更多年轻民警能静得下心、沉得住气,用心用情做好教育改造罪犯工作,因为这是维护监管安全秩序、提高罪犯改造质量行之有效的重要手段。

可喜的是今年以来,乘着上海监狱高质量发展三年行动的东风,老章牵头组建起顽危犯教育转化、严管罪犯攻坚团队,坚持“一人一案一策”,撰写罪犯教育矫治个案,积极参与制定《严管工作手册》《顽危犯教育转化工作实施细则》,总结摸索出“望、闻、问、切、教、评”六字严管工作方法,力求创造一套可借鉴、可复制、可推广的“严管样板”。

期待老章这个“老法师”发扬以老带新的“传帮带”精神,助力提升青年民警的业务能力,续写监狱教育改造工作高质量发展的新篇章。

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供稿:新收犯监狱 崔晓波

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