转自:新华财经
让技能推广“有舞台”,让技术交流“无界限”,让技术工人“长本事”。2023年以来,云南中烟红云红河集团正式启动了“技能大师进工厂找亮点”交流培训活动。各厂“站室”技术专家们以技会友、共帮共进,不断推进厂与厂之间技术技能合作。自此,一场以技术交流为名、以共塑制造力新优势为实的“双向奔赴”在云南中烟拉开了序幕。
摸清病症、开对药方
2024年6月,红云红河集团旗下的昆明卷烟厂、曲靖卷烟厂、红河卷烟厂、会泽卷烟厂等各领域技术专家集结成队,来到了新疆卷烟厂。一场以“解决问题、提升水平”为导向的现场技艺切磋正式启动。
动力车间是为工厂生产及设备运行提供能源保障的关键部门。如何控制好空压机电气比能耗,是卷烟厂面临的共性问题。新疆卷烟厂动力车间就一直被空压机“中间压力值”偏高的问题困扰。
而在控制空压机能耗方面,曲靖卷烟厂曾经开展过大量探索,积累了丰富的经验。
解决问题是技能大师进工厂的关键目标。到达新疆卷烟厂动力车间后,曲靖卷烟厂动力车间修理班作业长张俊就快速切换到“打怪”模式。
用了三天时间,张俊敏细致查看了动力车间所有设备,他敏锐发现,新疆卷烟厂动力车间的设备长期以来都是自主检查、保养,没有从厂家获取最新的维护数据,“检查保养过程中可能忽略掉一些关键信息,导致设备性能不佳”。
张俊敏提议,“让空压机厂家马上提供设备的检验数据。通过这些数据,我们可以更好地了解设备的性能和运行状态,并有可能从这些数据中找到影响‘中间压力值’偏高的因素。”
果然,姜还是老的辣。随着厂家介入、数据调出,问题症结浮出了水面。
“兄弟工厂技师的到来,帮助我们解决了车间长期面临的棘手问题。”新疆卷烟厂动力车间机械维修班班长张大伟感慨道。
打开眼界、拓宽思路
成型机组滤棒存在滤棒融孔,是一直困扰新疆卷烟厂维修工王苏豫的难题。借此次“技能大师进工厂”活动契机,他专门邀请了一位“大师”——曲靖卷烟厂滤棒成型车间修理工王江龙来破题。
才到新疆卷烟厂,两位王师傅就“泡”在了卷包车间,开启检修实验。
“生产滤棒的融孔是看不到的,需要24小时的固化时间。昨天调整后,我们将产品封存了起来,等看看效果。”两位王师傅第二天一早就迫不及待地去车间检验机组调试效果。
王江龙蹲在地上,拿着手电筒,脸近乎贴着机器上盖,寻找导致融孔出现的蛛丝马迹;考虑到丝束飞花也可能是一个融孔产生的因素,又让机组人员重新调整丝束的宽松度……
随着一个个疑点被排除,两位王师傅将焦点放到了甘油喷洒室上盖,确实发现甘油喷洒室上盖关合时的间隙有异常,于是打开了“上盖改造”的新思路。
走出工厂,走近“大师”,开阔了眼界,也打开了思路。“在曲靖卷烟厂头一次看到了不同的机型和不同的上盖,之前压根没从这个角度想过。”谈及此次“技能大师进工厂找亮点”活动,王苏豫很有感触。
有了“上盖改造”的新思路,经过调试后的一批滤棒确实没有再出现融孔问题。但王江龙不敢懈怠,“机组后续规模连续生产后,指标仍然稳定才算数。”他要和新疆卷烟厂的兄弟们保持沟通,继续观察效果。
取长补短、共同进步
云南中烟旗下的卷烟工厂各有特色,分别在不同领域积累了丰富的制造经验。“技能大师进工厂找亮点”活动取长补短,互学共鉴,为企业制造力新优势搭建了平台。
“整体运行很稳定,圆周、重量都做得比我们工厂好。”看到一些理想的指标时,会泽卷烟厂卷包车间特级维修师谭文昌马上拿出手机拍下,准备回去好好琢磨。
“新疆极热极寒天气对动力设备的影响,新疆卷烟厂有实际应用经验,这是省内4家厂站没有的。”曲靖卷烟厂动力车间修理班作业长张俊说。
新疆卷烟厂对生产车间回风风尘的拦截处理,给曲靖卷烟厂的“技能大师”在除尘降尘上带来了启发。
在新疆卷烟厂制丝车间,红河卷烟厂制丝车间副主任戴天胜等“技能大师”不仅很快找到了新疆卷烟厂翻料不均匀的原因,戴天胜还给新疆卷烟厂制丝车间全数提供了红河卷烟厂此前设备改造实验的参数和资料,切实帮他们解决问题。
“这些问题我们遇到过。”戴天胜坦言,“红河卷烟厂制丝车间也对设备做过不少改动,不能保证100%成功,但首先要敢于打破固有思维、敢于尝试。”
“每个厂都有每个厂的独到之处,我们各自摸索,有了一定的经验,只有走动起来,才能取长补短。”会泽卷烟厂制丝车间副主任田德兴说。
制造业的“技能大师”有金刚钻,能揽瓷器活,他们是传统制造业转型发展的关键。“技能大师进工厂找亮点”活动为云南中烟工厂间、技师们互学互鉴、取长补短搭建了平台,不同工厂的“单一优势”正聚变为云南中烟的“整体优势”,推动云南中烟不断强化打造制造力新优势。(闵楠、徐蕾)
编辑:赵鼎
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