秀洲打造高素质技能人才队伍推动产业发展|技能人才_新浪财经

转自：嘉兴日报

　　■记者沈沉缘通讯员冯伟涛

　　本报讯 “我2014年本科毕业来到麒盛科技，从产线QC做起，在公司的快速发展中自身能力也得到了提升，做到了组长、主管并前往越南、墨西哥配合工厂搭建生产线。在职称上，我顺利通过助理工程师、工程师的审核。回顾以往，很庆幸能加入麒盛科技这个大家庭，实现自我价值。”谈起过往10年的工作经历，麒盛科技股份有限公司品质经理葛群十分感慨。

　　在智能健康睡眠领域，位于秀洲区的麒盛科技股份有限公司再次彰显其行业领军地位。作为智能床的先驱与全球市场的领航者，麒盛科技不仅专注于智能电动床及其配套产品的研发、生产和销售，而且以全球化视野推动健康睡眠智能技术与大数据应用的深度融合。目前，公司拥有全球32家子公司，智能床全球销量已突破1000万张大关，成为全球最大的智能床制造商之一。

　　企业要实现高质量发展，关键支撑在人才。麒盛科技现有员工1638人，其中大专及以上学历员工占比超过50%，达到855人，充分说明企业对高素质人才的重视与吸引力。作为省级高校毕业生就业见习示范基地，麒盛科技近三年累计吸纳了2021届至2024届高校毕业生700余名，为这些新鲜血液提供了极具竞争力的薪酬福利、丰富的科研项目参与机会以及全方位的员工服务。特别是针对硕士及博士毕业生，公司更是开出了月薪2万元至3万元的优厚待遇，进一步彰显了企业对高端技能人才的渴求与尊重。

　　在秀洲的企业界，麒盛科技是一个生动的典型，始终注重对人才的引进、培养，充分发挥各类人才在科技创新中的作用。

　　悉心育才建好“充电桩”。功以才成、业由才广，畅通企业人才培育渠道、激发企业人才内生动力是提高企业创新创造能力和核心竞争力的重要保障。

　　近年来，秀洲区实施“技能强链·技领未来”赋能行动，系统重塑技能人才培训体系，建立“一人一企、一包到底”重点企业常态化服务机制，成立数字技能人才培育联盟，为全区569家规上工业企业“两化”改造提供人才支撑，目前已为隆基乐叶等12家行业龙头企业提供个性化培训方案，开展订单式培训2675人次，有效促进了技能与产业的深度融合。

　　此外，秀洲区与嘉兴技师学院、嘉兴南洋职业技术学院等本地职业院校开展深度合作，构建了“以岗定课、课证融合、课赛互补、以赛促教”的产教协同新模式，为数字技能人才的培养打通了“最后一公里”。通过建立政校行企“四方联动”机制，依托数字技能培育联盟、嘉兴南洋职业技术学院及喜马拉雅公司等资源，共建产业学院，首批即开设了跨3个院系6个专业的2个特色班级，招生规模达到82人。

　　为拓宽引才渠道，秀洲区还积极“走出去”，与云南、甘肃等地30余所职业院校建立了数字类技能人才培养的合作关系。近三年来，这一举措已吸引超过2390名毕业生来秀实习，其中近30%的毕业生选择留在秀洲就业，为区域经济发展注入了新鲜血液。截至目前，秀洲区已累计培养和引进数字技能人才1056人，其中高技能人才占比超过70%，为区域产业升级和高质量发展提供了强有力的智力支持。