转自:衡水日报
近日,该行成立志愿服务领导小组及学习交流小组。工作之余,一是广大员工学习志愿服务管理、值守、培训等制度,并进行定期交流,从内部提升凝聚力。二是设立学雷锋志愿服务站,在显著位置张贴志愿服务标志及文明标语,建立志愿服务台账,每日由专人负责便民利民服务,得到群众的一致好评。三是服务社区环境各项要求,从便民设施到门前三包,从值守制度到志愿宣传,该行都积极采取措施,不拖延,不推诿,主动作为,勇于担当,提高办事效率。
通过“内外上下”工作机制,该行的服务环境、志愿服务水平与员工素质得到大幅度提高,为业务开展和树立外部形象提供了坚强保障。
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