建行抚顺分行召开青年员工座谈会_新浪财经

　　为加强对青年工作的领导，关心青年员工成长，支持青年员工建功立业，7月16日，建设银行抚顺分行在市行本部十五楼会议室召开青年员工座谈会，市分行党委书记、行长赵晖主持座谈并作总结讲话，党委相关部门负责人、22名市行本部35岁以下青年员工及38岁以下研究生学历员工参加座谈。

　　本次青年员工与行长面对面交流，是分行进一步重视青年、培养青年、爱护青年、瞩望青年的实际行动。与会青年员工逐一畅谈对本职岗位的认知、对本部门和市分行相关工作的意见和建议。针对做好五篇大文章、员工岗位轮换、业务培训、信贷人员队伍建设、线上外呼发卡、搭建交流平台、员工激励机制、员工职业生涯规划等提出见解。青年员工纷纷表示，要不负时代、不负华年，勇扛“一代更比一代强”的青春责任，志存高远、脚踏实地，深耕新金融沃土，努力为全行高质量发展贡献青春智慧和力量。

　　赵晖行长在总结讲话中强调，青年员工是建行推进高质量发展的排头兵和生力军，市分行党委对青年员工充分信任、寄予厚望。一是坚定信仰。牢记中国特色、金融本色和建行底色，心怀“国之大者”、勇担“国之重者”。二是求真务实。既要立鸿鹄志、做奋斗者，还要求真学问，练真本领，学习用敏锐的眼光观察社会，用清醒的头脑思考人生，用智慧的力量创造未来，以学习创新锻造专业专注的业务能力。三是勇于担当。要深刻把握金融工作的政治性、人民性，向下扎根，向上生长，在增强“三个能力”、做好五篇大文章的火热实践中，积势蓄势谋势，识变求变应变，勇于在一线摸爬滚打，勇于在项目攻关中揭榜挂帅，勇于在稳健发展中创新突破。四是坚守底线。要牢固树立和践行正确的经营观、业绩观和风险观，严守红线、坚守底线、不逾越高压线，严格遵守各项党规党纪、行规行纪，助力涵养风清气正的政治生态。五是参与活动。要厚植家国情怀，涵养高尚品质，积极参与总省市行组织的各项活动，主动融入“张富清党员突击队”、“张富清金融服务队”、“青年志愿者服务团队”干事创业、奉献社会，发挥青年员工的光和热。

　　下一步，建行抚顺分行将进一步探索落实青年员工职业生涯发展和激励保障制度，加强“新芽计划”、“百佳典型”等青年员工培养力度，为青年员工在各条线、各岗位创造更多的发展机遇和展示平台，让青年员工凝聚力量、放飞梦想、绽放异彩。

校对：杨旭

责编：杨东溟