烟台一企业三年校招规模超千人|烟台市_新浪财经

　　张琪　杨凡　闫丽君　吕奇

烟台报道

　　今年毕业季,位于山东烟台的东方电子集团(下称“东方电子”),迎来了全国各地的401名应届生入职。据统计,该企业近两年校招规模均超过了400人,近三年已突破千人。教育部的数据显示,今年全国普通高校毕业生规模达1179万人,同比增加21万人。就业压力骤增,用工需求不旺盛,东方电子为何用人规模不降反升?

　　企业用人与产业发展密不可分,新质生产力的大背景下,企业产业布局向“新”发力,招才引智便有了更多用武之地。东方电子人力资源总监王良说,“401名新员工中,有30%的人入职到公司布局的新赛道,如储能及新能源、综合能源及虚拟电厂、工业互联网及智能制造等领域,剩下70%入职到各公司的基础核心岗位。”

　　来自东南大学的刘雨桐、孟祥宇和王乐妍三位校友结伴入职。王乐妍说,“我是学自动化专业的,入职到储能及新能源事业部,希望早日为公司创造价值。”

　　高质量人才的到来,为企业创新发展输入了“新鲜血液”。经统计,新员工中75%是本科以上学历,15%为硕士研究生学历,以电气工程、自动化等专业居多。“无论是传统业务的强化,还是新产业的延伸,招才引智为公司创新发展提供有力支撑。”

　　好政策和好待遇则是留人的关键。去年入职东方电子的李仕才说,“我们的工资收入远超同龄新员工,单说住宿环境和每天的通勤距离,足以超越90%的职场人。”提到公司待遇,他可以打9.5分。

　　东方电子党委委员丁振华介绍,近年来,在国家双碳战略目标推动和新质生产力的赋能之下,东方电子集团深度参与国家新型能源体系和新型电力系统建设,公司主要经营指标连续多年保持两位数增长,2023年订单历史性地过百亿元,今年也保持了良好发展势头。

　　企业的态度就是城市的态度,企业发展为城市强筋健骨,企业用人构成城市人才拼图。东方电子所在的新晋万亿城市烟台,近年针对企业发展和人才吸纳打出了多套“组合拳”:提出骨干企业倍增计划大力“扶强企业”；打造一批创新平台,集聚一批创新人才；提出建设青年发展友好型城市等等。

　　据刚刚披露的2024年度我省16市党委书记人才工作项目数据来看,烟台奋进万亿新征程战略人才支撑行动正在拉开架势,计划全年新引育5名左右顶尖人才、200名左右科技领军人才、1000名左右国际高端人才、6万名左右大学生、1万名以上高技能人才。而烟台市聚集了诸如东方电子、万华化学等一批实力雄厚、发展潜力巨大的企业,将成为招才引智的主阵地。