转自:南京晨报
晨报讯(南京晨报/爱南京记者 刘通)7月23日下午,在省人社厅党组成员、副厅长张志远带领下,省人社厅、省法院调研组一行对南京市劳动人事争议调解仲裁领域“总对总”诉调对接机制和裁审衔接等工作开展调研。南京市人社局党组书记、局长孙爱军,分管局领导郁永春,南京市人社局、南京市法院相关同志陪同调研。
调研组一行实地考察了南京市劳动人事争议联合调处中心,对联调对象、联调协同、联调保障、联调效果进行了详细了解,并对联调机制运行特别是“1+13+N”劳动人事争议多元调解模式给予了充分肯定。
在调研中,省人社厅、省法院对南京劳动人事争议案件“总对总”在线诉调对接、裁审衔接等工作逐一了解、详细询问,深入交流了相关工作的进展情况、存在困难和对策办法。调研组对南京在“总对总”在线诉调对接、裁审衔接等方面的工作给予了充分肯定。同时,希望南京市人社局和南京市法院进一步加强合作,最大限度将劳动人事争议纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。
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