实干笃行勇摘“钢板皇冠上的明珠”|劳模_新浪财经

转自：劳动午报

“干实事，心里才会踏实。”这是首钢京唐公司中厚板事业部4300产线精轧机操作工吴玉宁常说的一句话。他从一名普通轧钢工做起，成长为岗位操作能手、首钢劳模，用一件件实事奋力书写着新时代钢铁工人的精彩篇章。

业精于勤学习笔记摞起来有一米多高

“把轧钢工作当成一份事业来干。”2010年，吴玉宁大学毕业后进入首钢。一开始，他在中厚板产线双边剪操作岗位，之后由于工作出色被调到粗轧机操作岗位，最后在精轧机操作岗位“安营扎寨”。

随着我国钢铁产业加快转型升级，市场对中厚板产量、质量提出了更高标准和更严要求。轧钢工人需要迅速成长为有持久学习力的智能化设备操作者以及参数调整者。如何跟上产业升级的脚步？吴玉宁采用了最传统但最实用的方法：好记性不如烂笔头。他写了数十万字的学习笔记，数十本笔记本摞起来有一米多高。他将笔记分为三类：一类是题库，其中包括每年公司职业技能竞赛的题目及易错题，从而形成了最初的手写版竞赛题库；第二类是问题，其中包括工作时遇到的难题和故障，以及如何排除、预防等，形成了“故障案例集”；第三类是英文，其中包括原版英文资料、专业术语单词等。这些珍贵的手写笔记记录了他从入职以来的轧钢技艺学习历程，也见证了新时代首钢一线工人在轧钢产业转型升级过程中的成长。

“对内提高标准，对外对标同行，尽最大可能接近完美。”这是吴玉宁的座右铭。工作多年，吴玉宁练就了一手绝活：他可以目测1000℃左右钢温，偏差在10℃以内，被大家称为“一眼准，一调灵”。绝活不能失传，他将经验和年轻职工一起分享，带动岗位职工开展操作方法、控制过程等优化工作，完善标准化操作，并鼓励新职工参与进来，在实践中学习知识，增长能力。经过以老带新、言传身教、耐心答疑，轧钢新入职的职工操作技能和综合素质得到了显著提升。

勇于创新

摘取“皇冠明珠”

2023年，首钢京唐公司瞄准开发利润附加值高的钢铁产品，9Ni钢进入中厚板事业部视野。9Ni钢是国内外业界公认的高技术含量、高生产难度、高利润空间钢种，广泛应用于能源、化工及国防工程领域。其最低使用温度可达-196℃，强度高、低温韧性优异、焊接性能良好，是深冷环境下使用的韧性最好的材料，属轧钢行业前沿高端新产品，当时仅被少数几家钢企所掌握。没有轧制经验和现行标准，吴玉宁和同事们只能摸着石头过河。一次次参数调整，一次次模拟轧制……2023年2月16日，中厚板事业部4300产线试轧X7Ni9钢5毫米取得成功。吴玉宁出色完成了此次试轧试制工作并担起精轧机主操重任，为日后中厚板高端产品开发、降本增效创造了条件。

2024年初，中厚板4300产线6毫米板材生产进入瓶颈期。6毫米这个数值已经接近4300轧机生产规格的极限，轧制难度大。如何提高极限规格生产能力，成为一大难点。吴玉宁和团队成员接下了这一艰巨任务。首先，他们对加热温度及在炉时间进行研究，制定出加热工艺。其次，对4300产线双机架轧机道次匹配进行变更尝试，优化道次模式。“轧钢板就和擀饺子皮一样，一个轧辊不停地擀，有时候中间厚两头薄，有时候表面不平，这个度很难把握。”吴玉宁说。最后，他和团队成员组织了一遍遍试验，反复试轧钢板。通过调整加热工艺和轧钢工艺、规范职工操作等，最终带领团队解决了这一技术难题，使得板材厚度精度、表面质量控制明显提升。

迎难而上

结出累累硕果

中厚板4300产线集控中心项目是中厚板事业部2023年工作的重中之重。2023年末，集控智能制造进入调试阶段，吴玉宁是首批抽调人员之一。集控智能项目全程由计算机控制，自动化程度极高，操作界面为全英文，这对非自动化专业毕业的吴玉宁来说是很大的挑战。吴玉宁依然用最原始的办法，即把操作台的操作界面所有英文记录下来。他一个单词又一个单词地查英文词典，并用心记下来，最终啃下了这块“硬骨头”。在此基础上，他还收集、整理并翻译了大量技术资料，撰写了近两万字的培训心得。凭借着面对问题迎难而上的勇气，在短时间内，吴玉宁便掌握了集控智能项目4300产线工艺设备的构造原理、系统控制、模型设定和操作技巧，成为了集控调试工作指定的轧钢操作调试手。

吴玉宁感慨道：“想把工作干好就要坚持，特别是轧钢工要做有心人，才能在本职工作中发光发热。”作为班长，他带领班组职工围绕产量、质量、效率、降本等先后提出了《优化二级参数补偿，降低钢板头部镰刀弯程度》等20多项改善措施，为4300产线提产增效提供了强大助力。

多年的积淀成长被各方看在眼里。近年来，吴玉宁先后获得首钢京唐公司岗位操作能手、首钢劳模等荣誉称号。一个劳模就是一面旗帜，一名工匠就是一座灯塔。吴玉宁用亲身经历证明：只要坚定信心、实干笃行，就能成就精彩人生。

□本报记者宗晓畅通讯员姜林宪张继光