中国移动党校建立完善机制巩固拓展主题教育成果|长效机制_新浪财经

转自：学习时报

《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》指出，各级党委（党组）要把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，扛起主体责任，对各项任务举措明确责任单位和具体要求，不折不扣抓好落实。中国移动党校持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，建立健全“人才强校”“数智转型”“党建引领”长效机制，着力破解教学科研能力不强、数智化转型水平不高、基层党支部“两个功能”发挥不充分等问题。

　　健全“人才强校”长效机制，破解能力不强难题。深入开展调研，针对教研队伍结构不合理、能力不适应转型发展需要等问题深入开展调研分析，制定方案举措，开展体系化整改提升。打造科技+教研人才队伍“双引擎”。构建高层次教研人才、优秀青年教研人才雁阵；构建具有CHBN、连接+算力+能力等专业能力的教研人才高地，促进人才队伍结构、质量、能力逐步有效匹配公司转型发展要求。启动实施“强基·攀登”教研人员赋能提升项目，开发教研人员能力模型，通过三年系统培养，打造一套培养流程，开发一批精品课程。深入开展大数据、人工智能、安全、能力中台、算力网络、6G等核心技术人才培养，广泛实施AI+全员知识赋能，赋能科技人才转型。坚持小切口、深着力，加强理论研究和对策研究。深入开展“揭榜挂帅”活动，创新学员共同参与协同机制，健全助推优秀成果运用转化机制，形成一批研究成果和精品课程，多次荣获中央企业党校智库优秀课题成果一等奖、二等奖，荣获中央党校国资委分校优秀教案，并纳入移动企业智库体系。

　　健全“数智转型”长效机制，破解活力不强难题。按照央企“科技创新、产业控制、安全支撑”要求，在加速推进教育数智化、打造教育新质生产力等方面发力。推动AI+赋能教育培训。升级中移网大平台数智化能力，引入公司自有“九天”人工智能大模型能力，深化“学教考管”培训全流程AI赋能，构建重点人群画像，打造能力提升学习地图，优化智慧学习应用，助力学习资源精准供给。牵引内部优质学习资源共享，推动上线网大积分激励体系应用，加强对专家工作室、直播、虚拟空间等重点产品应用，构建移动特色的知识生态。深入推进智慧校园建设。构建智慧校园运营管理平台以及校园数字孪生平台，推进数字员工发展，引入“智治”，打造教育培训数智化转型示范学校和公司自有能力集成应用样板间。升级“智慧教务”功能，搭建完成多媒体教室和双师课堂教室，用信息化手段赋能教学活动高效开展。推进“智慧食堂”“智慧客房”“智慧库管”“智慧维护”等服务新模式，进一步提升管理保障水平。

　　健全“党建引领”长效机制，破解合力不强难题。坚持高标准严要求抓好自身党建工作，助推党校发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。针对作风建设有待进一步加强、基层党支部政治功能和组织功能发挥不充分等问题，深入整治整改。深化学风校风建设。打造“红色通信馆”“校史馆”“清莲亭”等红色阵地。持续推进嵌入式廉洁风险防控“深耕增效”，建设“四抓四促”廉洁文化体系，与系统内单位开展“互派式”交叉巡察，破解“熟人监督”难题。深入推进“七抓”工程。深入开展党委“第一议题”学习和理论学习中心组集中学习研讨，坚持学思想与学方法相结合、学习与落实相结合，构建“学习研讨、贯彻落实、督导推动、跟踪问效”闭环机制。不断为基层赋能减负提质，深入开展“领题破题合力攻坚”主题实践活动、“我为群众办实事”活动，群众满意度逐年攀升，党组织凝聚力、向心力不断增强。