财联社6月1日讯（记者高艳云）券商不断加大IT能力建设。逾44家券商披露2023年信息技术投入情况，合计投入281.1亿元，其中14家券商投入规模接近或超过10亿元，投入合计198.06亿元，投入占比为70.46%。34家信息技术投入同比增速为正，占比为77.27%，7家增速下滑，另有3家无可比数据。
2023年，信息技术投入排名前十券商依次是华泰证券（25.78亿元）、国泰君安（21.6亿元）、中金公司（17.29亿元）、招商证券（15.54亿元）、海通证券（15.21亿元）、中信建投（14.6亿元）、广发证券（13.29亿元）、国信证券（12.09亿元）、中国银河（11.71亿元）、国投证券（10.91亿元）。中信证券未披露相关投入情况。
信息技术类人员在头部券商中占据一个不小的比例，华泰证券研发人员3286人，占总人数的19.73%，招商证券与中信证券信息技术类人员规模相近，分别为1917人、1916人，中金公司有1062人，中信建投有1158人，广发证券有1012人，申万宏源有975人。
信息技术投入出现分化情形，前期信息技术投入规模较大券商，投入增速放缓；投入规模较小券商，信息技术投入的增速在加快，“补短板”状况突出。
信息技术投入增速分化
头部券商中，去年信息技术投入增幅较大的是国泰君安（20.07%）、中信建投（11.37%）、国信证券（17.95%），其他规模较大券商及同比增速为正的券商包括招商证券（7.55%）、海通证券（2.84%）、广发证券（8.31%）、申万宏源（25.87%）、兴业证券（18.12%）、东方证券（3.13%）、中泰证券（8.48%）。
此外，中金公司去年信息技术投入降幅较大，同比下滑9.29%，华泰证券同比下滑5.36%。
去年信息技术投入增速较高的5家券商是华安证券（101.9%）、国联证券（30.07%）、申万宏源（25.87%）、东吴证券（20.38%）、国泰君安（20.07%）。
在21家去年信息技术投入同比增幅超过一成的券商中，信息技术投入规模超过10亿元的券商仅有5家，另外16家投入规模较小，“低基数、高增长”情形较为明显。
上述提及的5家规模大、增速较高的券商具体为，申万宏源2023年信息技术投入为10.85亿元，同比增25.87%；国泰君安信息技术投入为21.6亿元，同比增20.07%；兴业证券信息技术投入为10.17亿元，同比增18.12%；国信证券信息技术投入为12.09亿元，同比增17.95%；中信建投信息技术投入为14.6亿元，同比增11.37%。
有券商研发人员占比达两成
信息技术人员已成为券商从业人员队伍中的重要构成部分，多家券商投入重兵。
华泰证券透露，公司继续深入推进数字化转型战略，紧紧围绕“让科技成为华泰最核心的竞争力”的总体工作目标，进一步强化科技组织建设，持续构建科学灵活的组织体系和人才发展体系，研发人员队伍高质量发展。截至报告期末，公司研发人员3286人，占公司总人数的19.73%。
其他去年信息技术投入规模接近或超过10亿元的券商，信息技术人员构成如下。
中信证券年报显示，截至2023年底，公司信息技术人员有1916人，占比为7.14%；
中金公司信息技术部人数为1062人，占总人数的7%；
招商证券信息技术人员为1917人，占比为15.07%；
海通证券信息技术人员为930人，占比为6.82%；
中信建投信息技术人员为1158人，占比为8.33%；
广发证券信息技术人员为1012人，占比6.73%；
国信证券信息技术类人员为630人，占比为5.24%；
银河证券信息技术类人员为809人，占比为5.77%；
申万宏源信息技术人员为975人，占比为8.79%；
东方证券信息技术人员为786人，占比为9.3%；
中泰证券信息技术人员为722，占比为7.3%。
信息技术转型获各方重视
华泰证券称，报告期内，公司围绕“成就客户、创新业务、优化运营、赋能员工”四大数字化转型总体目标，通过打造平台能力、沉淀数据资产、落实组织机制，切实提升业务价值，增强客户和员工的获得感，构筑差异化竞争优势。
国泰君安表示，近年来，公司以平台化建设为抓手全力推进全面数字化转型，在行业内首家完成新一代信创核心交易系统的全面切换，稳步推进道合销售通、多空收益互换系统、券源通以及投行数智平台等重点项目建设，持续优化以君弘APP为核心的数字化财富管理平台和以道合APP为核心的机构客户综合服务平台，正式发布“灵犀布道”“国芯证道”大模型及应用成果，数字科技能力不断提升。期末君弘APP手机终端用户4044万户、较上年末增长3.7%，道合平台用户累计7.27万户、覆盖机构和企业客户9159家，分别较上年末增长14.7%和13.8%。
海通证券称，公司按照科技发展规划扎实推进各项工作，积极践行“一个海通”理念，不断夯实数字化底座。2023年，集团信息技术投入总额为24.13亿元，其中母公司投入总额为15.21亿元，重点用于新一代核心交易系统三期工程、机构交易服务平台全面升级、推动财富管理数字化转型、助力智慧运营建设等。
招商证券称，公司以“构建以客户为中心的智慧投行”为目标，按照招证特色的“十四五”数字化战略布局，持续加大科技投入。一方面重点加强大财富、大机构、大投资、大投行、大运营五大业务领域系统的建设；另一方面持续夯实三大中台及数字化底座，包括打造全面云原生的多云平台，聚焦“AI+金融”战略，构建技术中台探索基于证券核心业务能力的创新应用等。
中信建投证券表示，公司一方面在基础环境的建设改造、系统功能的持续优化和创新开发等方面持续投入，另一方面加快推进数字化转型。公司持续加大信息技术人才引入力度，着重加大自主开发和新技术的人才培养，逐步形成公司的信息技术核心竞争力。
浙商证券提到，公司根据战略发展要求，结合IT建设现状与新技术研究，确定公司“十四五金融科技战略”定位于赋能型发展，实现全面科技赋能，在服务能力、业务转型和经营效能方面进行重点赋能，助力业务目标达成，推进“数字浙商”体系建立。
国金证券称，根据业务发展需求，公司持续稳定投入大量资源建设和优化信息系统，不断提高公司信息化、科技化水平，提升和优化客户体验，确保公司信息系统安全、稳定地运行，保障和支持公司业务正常开展。2023年，公司信息技术投入超过最近三个财政年度平均净利润的10%，超过最近三个财政年度平均营收的7%。
开源证券指出，公司坚持稳中求进、创新驱动、统筹协调，大力推进金融科技创新，从科技治理、数据治理、业务协同、营销服务、风险控制等领域全面加强数字化体系构建，发挥多元智慧服务价值，持续提升公司金融科技核心竞争力。以客户为中心，以场景、需求为导向，优化科技条线组织架构，加大科技投入与人才培育，促进业务和科技双轮驱动，推动核心技术架构转型升级，研发机构极速交易平台，建立财富管理数字化体系，深化投行智能化应用，加强中台赋能支持能力，加快新型基础设施建设，实现科技风控综合运用，保障技术系统安全运行。
监管督促券商提升信息技术能力
近年发布的政策来看，监管正在督促券商进一步提升信息技术能力。
2023年6月，中证协下发《证券公司网络和信息安全三年提升计划》，以此鼓励券业加大对IT的投入，并对有条件的券商提出在未来三个年度的信息科技投入金额不少于年度平均利润的10%或平均营收的7%；鼓励有条件的券商结合自身实际情况逐步提升信息科技专业人员比例至企业员工总数的7%，其中信息安全专业人员比例至信息科技专业人员总数的3%并且不少于2人。
2021年，证监会发布《证券期货业科技发展“十四五”规划》，明确证券期货业数字化转型的基本思路，涵盖了建设一体化行业基础设施、推进科技赋能行业数字化转型、推进数据治理体系优化、塑造领先的安全可控体系、提高科技标准化水平、完善科技治理体系、释放金融科技创新动能、提升金融科技研究水平等方面内容。
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