一季度兰州市处理劳动人事争议仲裁案件1188件

一季度兰州市处理劳动人事争议仲裁案件1188件
2024年05月22日 08:53 中国甘肃网

  原标题:一季度我市处理劳动人事争议仲裁案件1188件

中国甘肃网5月22日讯 据兰州晚报报道(记者 陈梦圆)5月21日,记者从市人社局获悉,今年一季度,全市处理劳动人事争议仲裁案件1188件,结案率93.94%,调解成功率76.77%。近年来,市人社局多措并举,不断优化劳动人事争议仲裁服务,有效维护劳动者合法权益不受侵害,营造和谐劳动关系。

  2023年,为调整优化原调解中心职责,我市成立兰州市劳动人事争议调解暨新业态劳动者维权中心。针对新就业形态劳动者维权的痛点、难点问题,按照“调解优先、调裁结合”原则,尽可能促成双方在互谅互让的基础上快速达成和解,节省新业态劳动者维权时间成本和精力成本。同时,加快案件调解办理速度,自案件受理之日起15日内完成调解,双方当事人同意延期的,可延长15日。截至目前,已成功调解争议案件456件。2023年,兰州市劳动人事争议调解暨新业态劳动者维权中心被人社部表彰为“工作突出基层劳动人事争议调解组织”。

  为全力推进农民工工资争议速裁庭建设,我市配备标准化仲裁庭,抽调办案骨干,组成政治素质高、业务能力强、工作作风实的工作队伍,处理涉及农民工工资争议案件。同时开设“农民工工资受理绿色通道”,对欠缺非主要立案材料的案件实行容缺受理。实行案件繁简分流,对符合简易程序的案件,适用简易处理规定,合理确定答辩期和举证期限,将案件处理期限由45日缩短至30日。建立健全农民工工资重大集体劳动争议办理应急工作预案,对10人以上的集体争议案件,联合工会、企业代表组织及用人单位主管部门等参与协商调处,合力化解争议,切实维护好农民工合法权益。

  同时,我市积极开展“啄木鸟”专项行动,建立起仲裁员联系服务企业常态化机制。全市仲裁员深入企业“敲门问诊、现场把脉”,通过对用人单位进行用工体检,强化诉源治理,妥善应对经济领域矛盾向劳动关系领域传导带来的不利影响。自行动启动至今,仲裁员服务队共走访170余家企业,收集问题300个,提出解决措施260余条。

  聚焦弱势群体劳动合法权益保障,我市率先在省内设立调解仲裁法律援助工作站,招募社会力量参与法律援助工作。推行“调援衔接”双向互通调解模式,推动调解和法律援助同步开展、优势互补。自工作站成立以来,为当事人提供法律咨询、政策解答、文书代写、维权指导、案件代理等法律服务3000余人次,大大减少了劳动者维权成本。

  兰州日报社全媒体记者 陈梦圆

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