从一场“校招”看新质生产力释放就业新动力

　　“随着企业加快发展，我们对高素质复合型人才的需求日益迫切，希望通过此次‘校招’发掘更多有发展潜力的优秀人才加入我们的队伍。”5月15日，在一场校企对接活动上，南宁中车轨道交通装备有限公司质量技术部部长兼企管党群部部长余永权希望从高校直接招到合适的人才。

　　这场在广西民族大学相思湖校区进行的“校招”，是自治区工信厅、自治区人社厅联合主办的“深化校企合作助力专精特新发展”2024年专精特新中小企业校企对接活动，共吸引49家企业参加现场招聘，其中，国家级专精特新“小巨人”企业5家、自治区级专精特新中小企业29家。

　　此次活动招聘职位共计242个，提供了超1600人的招聘需求，涉及电子、机械、财务、化工、计算机、人力资源管理、物流等多个行业和领域。据不完全统计，活动吸引入场大学生超2000人次，企业收到投职简历942份，现场面试926人，实现了企业与高校求职者的“双向奔赴”。

　　产品技术研究员、电气工艺工程师、智能运维工程师、生物信息分析工程师……记者在现场看到，多家涉及新兴产业的企业抛出“橄榄枝”，提供与新质生产力相关的岗位，获得了更多求职者的青睐。

　　活动开始不久，南宁中车轨道交通装备有限公司展位前就已排起了长龙。“一个上午我们就收到了70多份简历。”余永权介绍，作为一家从事轨道交通装备及其零部件等研发、制造、维修及售后服务的先进装备制造企业，他们对电气工艺、智能运维、质量管理等方面的技术专业人员“求贤若渴”。“我们比较看中高校毕业生的学习能力和综合水平，目前企业与多家高校正在进行产学研合作，引进和培养高层次人才和‘一专多能’复合型人才，更好地促进高校毕业生精准就业。”他说。

　　广西美斯达工程机械设备有限公司是从南宁市成长起来的国家级专精特新“小巨人”企业，产品远销40多个国家和地区。“人才对于企业长远发展至关重要，这次重点招聘的是营销类岗位，希望培养和储备一批后备人才，更好地助力企业开拓市场。”该公司营销部大客户经理庞雪凤表示，目前企业和东南亚市场有诸多合作，不久前，美斯达生产的一批大型设备发往泰国。“企业向‘新’发展、欣欣向荣，我们希望招揽到更多和企业理念、发展定位契合的优秀人才。无论是市场营销、技术人才还是小语种方面的人才，我们都十分欢迎！”她说。

　　面对当前就业形势，不少高校求职者通过积极参加招聘会、与企业交流沟通等方式了解行业情况，对就业方向有了更为清晰的认识。在浏览多家企业的展位信息后，广西民族大学毕业生小李向广西某制造业企业投递了简历，“虽然和我就读的专业不太一致，但我想先就业再择业，通过实践积累经验、不断锤炼自身能力，找到适合自己的职业道路。”

　　南宁市安和机械设备有限公司人事专员覃琪皓认为，本次活动搭建了中小企业与高校人才供需对接的交流平台，让应聘者和企业进行面对面交流、更加了解对方，“我们也希望能吸纳更多技术人才为企业的发展注入创新动力，加快培育新质生产力。”

　　本报记者韦静

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