成都今年将新建100个以上就业服务示范站点|就业_新浪财经

转自：成都日报锦观

“进网入格”，让群众在家门口找工作、学技能

成都今年将新建100个以上就业服务示范站点

“以前找工作各种信息太杂乱，现在通过‘锦江就业超市’的人岗匹配操作流程，在家就能精准找到好几个适合的岗位，真是太方便了。”近日，刚刚找到理想工作的锦江区锦官驿街道居民王虹兴奋地告诉记者。

就业，一头牵着广大民众，一头连着发展大局。成都积极探索“网格员+大数据”模式，融合“就业”与“网格”力量，建立“三问一宣传”清单，“面对面”“一对一”为重点就业群众提供失业登记、岗位筹集、供需匹配、技能提升、创业咨询、就业援助六项服务，全面提升基层公共就业服务均等化、便捷化、精细化水平，将服务阵地延伸到群众“家门口”。截至目前，全市已在群众需求集中、工作基础好的街道、社区初步建成就业服务示范站点39个，预计今年将新建成就业服务示范站点100个以上。今年以来，成都市城镇新增就业10.32万人，其中就业困难人员实现就业7876人。

依托“小网格”

初步建成服务示范站点39个

王虹所说的“锦江就业超市”，是锦江区人社局强化公共就业城市基本功能，提升公共服务水平，延伸就业服务触角创新打造的就业服务平台，求职者只需要打开手机小程序，输入基本信息就能匹配到理想的工作岗位。

“该平台建设1个线上总店、6类线下店，通过信息交互、智能感知、识别管理，提升智慧就业服务水平，着力构建全域全时、线上线下、就近就便、分层分级的就业服务新格局。”锦江区人社局相关负责人说道，线上总店链接全省、全市就业资源，提供个人求职、企业招工、职业培训、创业支持四项服务，实现政策查询、事项办理、数据分析三大功能，对进行就业服务登记的重点群体，系统智能匹配每周为其推送3个岗位，变求职者“勾选”为平台个性化“定制”；线下全覆盖建设36个“锦江就业超市”社区连锁店，设立就业服务专员，开展“就业服务进院落”，进一步延伸服务触角，实现就近就便就业。

数据显示，自2022年9月正式上线以来，“锦江就业超市”入驻企业1507家，注册用户3.1万，线上线下累计服务25万人次，提供就业岗位15万个。

“锦江就业超市”是成都市依托“小网格”实现“大就业”，推进就业服务进基层，让居民实现高质量就业的一个亮点举措。截至目前，全市已在群众需求集中、工作基础好的街道、社区初步建成就业服务示范站点39个，预计今年将新建成就业服务示范站点100个以上，全市“15分钟就业服务圈”服务网络将进一步织密，就业服务辐射范围将进一步扩大。

服务送到家门口

就业择业门路更多了

2023年4月，居家待业的何晓英通过社区就业服务站“网格员”的推荐参加了武侯区劳务品牌育婴师培训，通过20天的培训考核后，经推荐进入一家月子会所工作，目前薪资待遇在8000元左右。

“照顾婴幼儿看似简单，其实学问不小，这个培训不仅免学费，结束后还会推荐就业岗位，让我掌握一技之长，既解决了生活上的困境，也极大地提升了自我价值。”何晓英说道。

今年以来，成都市针对基层公共就业服务力量薄弱等难题，以“蓉易就业”服务品牌建设为牵引，加快围绕112个人口密集或产业聚集的区域，结合区（市）县特色因地制宜拓展就业服务功能，打造“就业、培训、创业”三位一体的就业服务示范站点，将求职信息、培训信息采集等就业工作纳入网格员、微网格员的工作职责，构建城区15分钟、乡村辐射5公里的就业服务圈，打通服务群众、解决问题的“最后一公里”。

以武侯区为例，该区人社局创新打造“技能小武”充电站，开展各类公益性技能培训活动，培育“城南人才港”“女红技艺钩针培训”等一批新生服务品牌，形成“残疾人无声餐厅”“华兴女红钩针团队”“智慧妈妈团”等一批重点群体服务经验样本。

“服务送到家门口，就业择业有门路，越来越多的群众吃上‘技术饭’，端稳‘就业饭碗’。”成都市人社局相关负责人表示，下一步将充分发挥部门行业优势、镇街属地优势、社区网格优势、数字赋能优势，分类推进具有区域自身特色、面向居民最迫切需求的“蓉易就业”服务站点建设，通过就业小店、就业小屋、就业小站、就业驿站等，着力为群众和企业提供更加精准完善、高效便捷的公共就业服务。

成都日报锦观新闻记者刘飞