中国银行南京分行交出高质量服务实体新答卷|南京市_新浪财经

转自：南京晨报

2023年中央金融工作会议提出，“金融要为经济社会发展提供高质量服务”“做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章”。作为“五篇大文章”的首篇，做好科技金融大文章既体现了党和国家对科技创新的高度重视，也赋予了金融服务科技新的历史使命。发展科技金融，是中国银行江苏省分行服务地方实体经济、落实中国银行“争做新发展阶段的科技金融领军银行”发展目标的责任要求。中国银行南京分行聚焦培育和加快发展新质生产力，做好“五篇大文章”，并将科技金融服务做实，落在科创企业的核心需求上。

银企共商共建延伸服务链条

聚焦培育和加快发展新质生产力、做好科技金融大文章，中国银行南京分行让思路走在行动的前面，先行走上市场一线，在与科创企业的近距离交流共商中，精准获取生产一线的金融需求，让科技金融服务水平的提升路径清晰可见。

记者获悉，近日，南京中行党委带队，走进科技型标杆企业南高齿，通过与企业党委研学共建、交流共商的方式，实地学习了解企业前沿科技，签署党建共建、团建共建合作协议，为进一步做好科技金融服务积淀积蓄，也架起了协同进步的高架桥，更好助力科技创新、赋能企业产业升级。

党建共建聚合力，业务融合促提升。走进标杆企业研学交流共建是南京中行在做好科技金融大文章方面的创新举措，以“党建链”串起“服务链”，是在当前加快发展新质生产力的目标指引下，银企双方协同进步的有益尝试；而走进企业、靠近需求，则成为金融服务提质增效的先导行动，想在先、行在前、落到位，南京中行将继续发力，更加精细地构建打磨好这条发展快车道。

科创金融服务驿站建起“合作码头”

在南京市“金融惠民助企（科创金融）”劳动竞赛中，南京中行的“‘147’科创企业金融服务架构，深耕南京量身打造科创服务范本”斩获“项目组织创新类”一等奖，同时随着科创金融中心和四家科创金融分中心的成立，南京中行在打造科创金融“朋友圈”的征途上又前进了不小的一步。

推动“科技+产业+金融”深度融合和良性循环，是南京中行聚焦科技金融的重要课题。“147”科创金融企业服务体系，正是在南京市科创金融服务驿站的启发下，为科创企业发展提供全生命周期一站式金融服务的创新尝试。

南京中行致力于以科创金融服务驿站为纽带，推动金融机构与科创企业“双向奔赴”。科创金融服务驿站“双周汇”对接活动，是南京中行对接科创企业的重要渠道。4月29日，在南京市科学技术局、中共南京市委金融委员会办公室和中国人民银行江苏省分行营业管理部指导下，江宁开发区管委会和南京中行联合主办的“双周汇江宁开发区专场——低空经济产业金融专场”活动中，南京中行与到场的近50家科创企业作了深入交流，聚焦战略性新兴产业、硬核技术、制造业“强基补链”等关键领域着力攻关，地毯式服务于科创企业的金融需求，让对接会成为打通“最后一公里”的高效渠道。

现场，南京中行的工作人员详细介绍了中行的创新产品。中银火炬-创新积分贷（预授信）、知识产权质押贷款、专精特新贷款、中银科创驿站贷专属服务产品体系等系列产品的推出，扩大了科创贷的本地化优势，提升产品供应能力。与会企业对此产生了强烈的兴趣。

记者在现场采访了两家企业。傅先生来自一家提供低空智能化数据信息服务的科创企业，企业主要依托于无人机遥感、卫星遥感等进行多元化数据采集，目前已拥有8项发明专利。他表示，目前低空经济正迎来一个高速发展的契机，企业也想乘着这股东风而上，此时，资金的来源就成了难题。幸好南京中行为其企业量身定做了贷款方案，并在近一年的合作中，持续提供专业高效的服务支持，让企业在申请贷款方面少走了弯路。目前授信余额为1000万元。

孙先生在某智能驾驶科技公司负责财务工作，他告诉记者，公司想抓住汽车智能化的机遇，成长为世界顶级供应商。因此，非常需要金融“活水”的支持。孙先生说，南京中行总是第一时间告知优惠政策的“上新”。同时，在他们遇到资金难关时，用足用好政策利好，为企业化解难题。

一线练兵+瞄准需求打造“精兵队伍”

“人才是第一资源。”南京中行40人的科创金融专业人才队伍，是在科技金融服务领域打头阵的主要力量，科技金融授信余额近220亿元、授信客户数近1800户的成效，得益于这支平均年龄不到35岁的青年骨干队伍的点滴努力，也营造出人人争做“岗位建功先锋”、抢在一线、战于市场的良好氛围。

发展新质生产力就要做好“人才”文章。扩充专业队伍、强化练兵实战，在扎实做好“专业技能提升需求摸底”的功课后，近日，一场业技融合培训暨青年岗位建功先锋座谈会，让科技金融服务团队的专业水平又实现了“质”的提升。响应团队对于技能培训的需求、破解当前科技金融服务中的待解难题，是此次培训座谈的主要目的。据悉，南京中行上下贯通组建了此次培训中的专家指导团队，大方向上对《江苏省分行科技金融三年发展规划（2024-2026年）》等政策形势作解读，小切口上对数字化工具使用、产品模型掌握、信息平台共享等作业务指导，具象化的业务骨干经验分享则让交流更具针对性。一场源于需求、落笔实效的培训，能够让科技金融服务的每个环节都提速升级，也让青年先锋经验的传递得到了畅通的渠道。强劲青年队伍的打造，正是对今年五四青年节的献礼。

青春光芒不仅绽放于科技金融的新篇，也灼灼闪耀在南京中行。在做好“五篇大文章”方方面面的具体实践中，让我们一睹“岗位建功先锋”们的青春风采！