增强“三个能力”建设 推进金融“五篇大文章” 中国建设银行发布《2023年社会责任报告》

增强“三个能力”建设 推进金融“五篇大文章” 中国建设银行发布《2023年社会责任报告》
2024年04月25日 15:39 媒体滚动

转自:名城苏州网

  近日,中国建设银行正式发布《2023年社会责任报告》。按照“服务中心战略、满足监管要求、对标评级体系、坚持国际标准、彰显建行特色”的编制思路,报告将建设银行2023年履行企业社会责任、增强“三个能力”建设、推进金融“五篇大文章”的战略思考、实践和行动成效全面系统地展现给利益相关方。

  2006年开始,建设银行每年编制发布年度社会责任报告,已经持续18年。作为建设银行对外披露的定期报告之一,近年来,建设银行社会责任报告在公司透明度方面持续提升,披露内容日益全面,成为利益相关方特别是机构投资者和ESG评级机构获取建设银行非财务信息的重要渠道,也是社会大众了解建设银行履行社会责任成效和展示建设银行社会责任形象的重要载体。

科技金融 汇聚创新动能

  建设银行明确将大力发展科技金融服务作为集团重要战略之一,聚焦科技型企业创新发展规律和特点,持续优化科技金融供给,着力引导金融资源更多投向实体经济和创新,有效推进“科技—产业—金融”良性循环,切实提升科技型企业服务质效。

  截至2023年末,建设银行科技贷款余额已突破1.5万亿元,增速超24%,战略性新兴产业贷款余额已突破2.2万亿元,增速超50%,为国家技术创新进步及科技型企业发展注入了强劲的金融动力。

绿色金融 探索绿色未来

  秉持“成为全球领先的可持续发展银行”愿景,建设银行持续加大绿色信贷投放,提高资产结构绿色成色底色。

  截至2023年末,该行绿色贷款余额达3.88万亿元,绿色贷款支持项目节约标准煤16675万吨,减排二氧化碳当量17254万吨。落实“双碳”目标要求,用好用足碳减排支持工具和煤炭清洁高效利用专项贷款,重点支持各行业减污、节能、降碳,加大可再生能源及生物多样性保护领域支持力度,坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目发展。

普惠金融 改善百姓福祉

  建设银行将信贷供给与市场主体合理金融需求有效结合,促进普惠金融供给总量稳步增长,普惠金融贷款余额突破3万亿元,是市场上普惠金融信贷供给总量最大的商业银行。

  建行充分发挥金融科技优势,打造“裕农通”乡村振兴综合服务平台,将服务重心下沉至乡村,助力乡村金融资源有效触达和公平覆盖,涉农贷款余额3.82万亿元。积极支持居民刚性和改善性住房需求,全力加大贷款投放,助力百姓实现安居梦想。截至2023年末,个人住房贷款余额、当年投放均为同业领先。

养老金融 护航幸福晚年

  建设银行提出养老金融“1314”发展策略,即打造“养老金融专业银行”一个目标,发挥“客户、资产、科技”三大优势,突出“专业稳健一站式”特色,构建“养老金金融、养老产业金融、养老服务金融、养老金融生态”一体化养老金融服务体系。

  截至2023年末,建行年金管理资产规模首次突破5000亿元,年金托管规模达9130亿元。同业首批成功上线个人养老金业务,提供从个人养老金开户到销户的全生命周期账户服务和缴费充值、投资交易、待遇领取等全链条资金功能。

数字金融 拓展服务优势

  建设银行全面推进数字化转型,聚焦重点领域推动数字技术与实体经济深度融合,以综合金融服务支持包括数字经济新业态在内的实体经济发展。

  建行围绕手机银行、“建行生活”,打造金融与非金融相互促进、融合发展的零售业务领域运营生态“双子星”平台,流量规模持续提升,“双子星”等线上平台个人客户达5.43亿户,“建行生活”注册用户数达1.28亿户。推进智慧政务实施,服务平台注册用户2.7亿,深度助力国家治理体系和治理能力现代化建设、政府数字化转型。

 聚焦重点 服务经济向好

  建设银行聚焦京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝地区双城经济圈等重点区域,持续加大资源投入。

  截至2023年末,建行上述重点区域本外币人民币对公贷款新增占比超62%。支持中部、西部、东北等区域协调发展,因地制宜强化政策支持,上述区域本外币人民币对公贷款同比多增177亿元。在共建“一带一路”国家设立14个境外机构,累计为18个国家的31家主权机构和100余家金融机构提供授信支持,为62个国家的400余个项目提供了金融支持超550亿美元。

 赋能员工 打造人才高地

  建设金融强国,需要高素质专业化的金融人才。建设银行视员工为最宝贵的财富、人才为企业最核心的竞争力。针对员工岗位职责特点、履职能力要求,坚持共建共享、精准施训、全员覆盖,多渠道、多方式开展分类分层培训,提高员工专业技能和应对新业务、新挑战的能力。

  2023年,建行共举办各类现场培训41955期,培训212.1万人次,3001.4万学时,网络培训(含网络平台学习)37.3万人,3609.1万学时。逐步搭建起“入职培训+融入计划+管培生”三支柱培养模式,助力青年员工发展成长。对因患重大疾病或遭受不可抗拒的灾害、灾难、意外等原因导致生活特别困难的员工实施救助,着力解决员工紧急性、特殊性困难。

公益慈善 用爱心温暖整个社会

  建设银行坚守公益初心,坚持雪中送炭,2023年对外捐赠总额1.33亿元,重点支持巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴、长期公益项目、突发灾害救助和公益活动创新等。创新开展“善建者 益起来”网络公益活动,广大客户踊跃参与,共计64个公益项目需求得到捐赠支持;组织建行希望夏令营,来自18所建行希望小学和定点帮扶村学校的72名师生来京感受文化和科技的魅力;精心组织公益项目探访并开展公益活动,员工志愿者参与志愿服务、宣讲金融知识、奉献回馈社会。

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