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转自：大众报业·齐鲁壹点
见习记者 郭辰昊 实习生 李泳锐
近日，济南市民刘女士在社交平台发帖称，自己于2023年8月底入职一家网络公司后，公司并未与她签署劳动合同，反而是签订了一份直播推广合作协议书。协议中规定刘女士需向公司支付2000元服务费，但当刘女士离职后想要回这笔钱时，却遭到了公司的拒绝。
根据刘女士反应的情况，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者近日进行了调查探访。（齐鲁晚报·齐鲁壹点爆料电话：0531-85193656；邮箱：405617016@qq.com）
入职未签劳动合同，2000元押金要不回
2023年8月27日，已有近三个月没找到工作的刘女士在某招聘网站上发现，山东极帆网络科技有限公司正在招聘兼职主播。刘女士告诉记者，自己不喜欢压抑的工作氛围，觉得在家打游戏直播的工作方式既自由又能赚到钱，很适合自己。加之许久未找到工作，心情十分焦急，她便与该公司面试官取得了联系。虽然很心动，但刘女士还是想去线下考察一下公司是否正规。
“公司很大，工作人员也很多，一看就是特别正规的企业。”刘女士心中的疑虑被逐渐打散。回到家后，工作人员又告知她，周一（8月28日）就要开始培训了，如果错过，又要等下一批才行，刘女士便答应周一去办理入职手续。
8月28日，刘女士来到公司签署合同，但公司只给了她一份《直播推广合作协议书》，刘女士并未起疑，仅对协议中需要缴纳2000元服务费的规定产生了质疑。协议中规定，乙方通过审核后，需每天直播4-8小时，每月不低于100-200小时；乙方应保证至少直播3个月，服务费可以退还，如达不到要求，服务费不予退还。“面试时没说过要交押金”，刘女士询问工作人员，但对方热情、诚恳的态度让她再度放下了防备，签订了协议。
在入职一个星期以后，刘女士开始感觉有些蹊跷。“面试时公司给了一个可以直播的游戏列表，里面有成百上千款游戏，很多都是非常火爆的。但真正开播的时候却只让播一些从来都没听说过的小游戏。”此外，为了确保直播质量，公司规定主播需通过相关考核方可正式开播。刘女士录制了三次考核视频，在同批次录用的同事中算少的，“后来我发现不对劲的原因就是，我们那一批这么多人，没有一个能通过考核的。”
无独有偶，代女士和刘女士有相同的经历。“同批7个人只有1个人审核通过了。”代女士告诉记者，由于她不是济南本地人，平时就住在公司宿舍里。面试时，代女士被告知公司宿舍不会收回，但没过两天，相关人员就以培训结束为由让代女士等主播搬离。没了容身之所，代女士不得不从公司离职，也离开了济南。
在刘女士发布的帖子下，有不少网友都在评论区表示有相似的经历。而现在，刘女士表示她只想要回那2000块钱。
原运营人员：公司已经跑路
3月11日，记者联系到山东极帆网络科技有限公司原运营人员钟先生。
“公司已经跑路了。”钟先生说。
招聘时公司会向主播解释说2000元为押金，三个月后就可以退，“但其实押金是退不了的。”
之前同在该公司担任运营岗位的房先生告诉记者，2023年12月28日开始，公司便让员工居家办公了。随后，在1月3日，有同事告诉房先生，公司跑路了，原来的办公地点已经人去楼空。“公司现在还欠我工资。”房先生说。
记者在水滴信用上查询到公司相关信息，已被列为经营异常状态，显示为通过登记的住所或经营场所无法与企业取得联系。
“主播与公司之间到底是不是劳动关系，现在在理论界存在争议。如果双方是劳动关系或劳务关系，那么只签订协议就涉及规避劳动合同的问题，收取押金或扣留证件等行为也是违法的。”山东诚信人律师事务所副主任赵光绪表示，如果双方为合作关系，那么所签署的协议以及收取的押金就是自愿行为，是合法的。
赵光绪建议，如果主播可以提供相关证据证明与公司之间存在劳动关系，可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉。但由于当下该公司已经跑路，赵光绪认为只能选择起诉。
责任编辑：田思琦
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