新春走基层｜“科技副总”发力，上亿项目落地

记者 巩悦悦 王凯

腊月二十七，春节倒计时脚步加快，年味儿越来越浓，马钦元却丝毫没有要停下来的意思。

马钦元是山东理工大学教授，而在20公里外的山东金城医药(13.060, 0.15, 1.16%)集团股份有限公司（简称金城医药），他还有另外一重身份——山东金城生物药业有限公司总工程师、研究院院长。快过年了还忙得热火朝天，是因为学校与企业刚刚共建的合成生物学与工程生物技术研究院，他促成了研究院的落地。如今马钦元要带领整个团队投入到生物研发项目中，让更多技术和产品在企业落地。

助力企业上亿的项目落地

马教授和企业结缘，源自于三年前。

据山东金城医药集团股份有限公司副总裁、山东金城生物药业有限公司总经理王辉回忆，当时公司投资了一个大项目，打通工艺的关键点就在酶催化上，“那时我们整个生物团队偏向于产业化发酵，没有基因工程和分子生物学领域的团队。为进一步扩大规模，我们也和国内外相关领域的专家有过交流，但由于距离较远，在他们解决完问题走了之后，又会有新问题的产生。”

这是金城投入几个亿的项目，当时面临着原料药和医药中间体从化学反应到生物合成这一关键技术瓶颈。这个问题突破不了，就意味着几个亿的投资无法落地。正在这时，负责该项目的金城医药总工程师郑庚修教授，认识了刚入职山东理工大学的马钦元，并把这个题目抛给了他。

“从大年初二开始，我们就泡在了实验室。做发酵一般需要看罐，发酵周期通常是两三天。为观察实验结果，我们买来折叠床通宵，这种状态持续了半年时间。”马钦元说，当时觉得企业信任自己，自己也愿意不遗余力地好好做。攻关了一年时间，他们最终保证了项目的正常启动。

“我们不仅提高了酶活，降低了用量，使得整体生产成本大幅度降低，还提高了酶的选择性，让杂质越来越少，质量越来越好。”马钦元表示，最初一吨酶可以反应一吨产物，现在经过改造可以反应15-20吨产物，酶的成本降低成了原来的1/10甚至1/20。

自个儿做的技术，能被企业应用，这是马教授头等骄傲的事情。合作成功带来的效应源源不断。通过这次合作，企业给予了他更大信任，所在学校和学院也看到了他的作为，这让马钦元很有成就感。

促成了研究院的落地

让马教授高兴的事情，还不止于此。三年来，他以大学教授和企业“科技副总”的双重身份，帮助企业组建了生物研究院，还促成了金城医药和山东理工大学更深度的合作。

惊喜背后，是山东理工大学的“一人双岗”计划，即：一岗在学校，一岗在企业，以“科技副总”的名义，成为连接学校与企业融合发展的桥梁和纽带。

在前期合作的基础上，马钦元又借力“一人双岗”政策，成了金城医药的“科技副总”。这意味着，在满足基本教学任务的前提下，他还要担负起这家药企生物板块的研发和平台搭建，全程参与部门的各项管理、人员招聘、项目研讨等工作。唯一的不同是，企业没有按全职要求限制他。

马钦元的到来，为企业发展带来了一系列积极影响，这让王辉看在眼里，“单从组织成果上说，一是帮助我们企业组建了自己的生物研究院，二是和山东理工大学一块组建了合成生物学与工程生物技术研究院。现在无论是在研还是正在孵化的落地项目，我们已经把产品的梯队建起来了。”

1月18日，山东理工大学与山东金城医药集团股份有限公司共建合成生物学与工程生物技术研究院暨生物合成药物产业创新研究院签约仪式举行。根据协议，双方将紧密围绕医药健康相关产业的核心与关键问题合作研究。金城医药为研究院提供1500万元的科研经费，加快科技成果转化。

在王辉看来，企业发展要不断靠新的技术和产品，而他们现在的产品不是说只做一个项目或两个项目，而是贯穿于落地生产到研发整个链条，“我们的整个研发现在是一潭活水，有源源不断的东西可以做，可以上。”

“现在和马老师合作，企业也拿出了最大诚意。马老师不仅是公司董事，在股权上也有相应激励，还有不错的薪资待遇。”王辉表示，未来，他们希望从学校平台引进更多高端人才，为马钦元的研发团队赋能，同时让企业发展看得更远、做得更久。

一线实践反哺人才培养

最让马钦元骄傲的，是能借助“科技副总”身份更好地引领和培养学生。

正是因为有了在金城医药的一线实践经历，在他返校给学生上课的时候，脑海里会自然浮现出很多案例，课堂也更生动一些，学生理解起来也更透彻。但他的欣喜不止于此。

“校企合作共建的研究院，让山东理工大学科研团队的目标更明确了，我们所有的项目立项都是以金城的实际需要为出发点，人员招聘也紧密围绕研究院的发展定位。”马钦元介绍，研究院落地是在前三年合作的基础上达成的，双方致力于建立校企合作新的典范，“因为这个研究院，金城投入了1500万，每年给我们团队投入300万。”

马钦元表示，研究院的落地，也让他们对本科生和硕士生的培养更有信心了。

从专硕的角度来说，毕业后要进企业工作，投入金城的生物研发项目对他们的动手能力和应用思维提升非常大，将来无论是考博还是就业，和那些单纯在实验室看文献的学生是不一样的，可能会更切合实际。

从学硕的角度来说，企业出的题目，大都是比较新的有价值的题目。做这种类型的题目，出成果会非常快，一旦出了成果，就是在为行业做贡献。

“从本科生培养的角度看，金城在我们学校给本科生设置了奖学金。每年实习实训，金城都给安排得非常好。”马钦元透露，“实验室大部分的研究生和本科生参与的都是给金城的科研项目。等到毕业，金城肯定会优先要，特别突出的甚至可能会没有试用期。”

马教授是做应用研究的。对他而言，应用研究做到最好的状态，就是能让成果在企业产生效益，“现在我们做的一些技术已经应用到生产中了，而且用得还不错。单从企业对我的信任和认可来说，我已经很满足了。”

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