昆仑万维发布新使命：实现通用人工智能，让每个人更好地塑造和表达自我_新浪财经

“All in AGI 和 AIGC”的昆仑万维在今日阐述了自己的新愿景。当中包括实现一个和谐、可控、且与人类社会发展目标一致的通用人工智能 AGI。同时不追求“大而全”的公司形态，而希望保持“小而大美”。亦可能会因此积极调整组织架构，以适应AGI 加速发展下的认知迭代。

1月5日中午，昆仑万维集团在其公众号发布关于公司全新使命、愿景、价值观的阐释。其谈到，过去一年，公司在“All in AGI 和 AIGC”的战略推动下，于人工智能领域取得了许多进展，逐步形成了 AI 大模型、AI 搜索、AI 音乐、AI Story、AI 游戏等 AI 业务矩阵。

由此，为确保公司的核心理念能够与时俱进，并引领公司在人工智能时代的变革和成长，昆仑万维的新使命将升级为 “实现通用人工智能，让每个人更好地塑造和表达自我”。（Achieve Artificial GeneralIntelligence (AGI), and Empower Everyone to Better Shape and Express Themselves）

其中，核心在于通过前沿科技力量，推动人类社会的进步，并最终实现通用人工智能（AGI）。

而在此前提下，“让每个人更好地塑造和表达自我”不仅仅是一个目标，更是一种承诺。

“塑造自我”意味着昆仑万维希望 AGI 能够成为一个加速器——它能够显著降低学习的门槛，提升学习的效率，帮助每个人更好的探索和发现自己的潜能，鼓励人们追求个人成长和自我提升。

“未来三十年，人类社会很大的一个变化，是人类要从感知线，变成表达线，整个人类社会在自我表达侧要翻1000倍；创作和自我表达是未来30年在整个社交和文化领域增长最快的曲线，会有越来越多人表达自我，表达对世界的理解、对社会事物的态度，表达越来越艺术化和趣味化。”昆仑万维创始人周亚辉谈到，“这种表达在过去很困难，因为工具门槛高，而未来30年是自我表达的30年，我们要用AI把人类创作的门槛降的足够低，让人们更充分地实现自我表达。”

在阐述新愿景时，昆仑万维表示，团队深信到2035年左右，通用人工智能（AGI）终将实现，人工智能将拥有，并超越人类的理解、学习、应用、甚至工作的能力，这将极大地推动社会的繁荣。

昆仑万维将从五个方面来推动愿景成为现实。其中包括：

1. 我们不追求成为一家“大而全”的公司，而是希望成为一家“小而大美”的公司。依靠强大的产品力，打动用户，给世界带来美好的改变；

2. 我们致力于创造积极的社会价值，实现一个和谐、可控、且与人类社会发展目标一致的通用人工智能 AGI；

3. 我们的目标是成为人工智能时代领先的基础设施和应用平台，提升每个人、每个组织的效率；

4. 我们致力于成为用户首选的人工智能内容创作平台，赋能用户生成高质量、专业的文字、声音、图像、音乐、视频等内容，从而更好地表达自己的思想；

5. 我们将推动人工智能在游戏、动漫、影视、音乐等领域，得到更深入、更广泛、更专业的应用。

对于人工智能时代，哪些需要大力提倡、有关键支撑作用的行为或原则，此次新版价值观也回答了相关问题。

据悉，新价值观一共有 10 条并分为三层。第一层说明价值判断的原则（Value judgement），它是决策和行动的基础，为工作提供指引。第二层聚焦于组织和团队层面的工作原则（How we work together），确保团队以集体的力量共同进步，同时也是个人融入团队与组织的原则。第三层关注个人如何在工作环境中发挥积极的作用（How an individual works），强调提倡的行为。

周亚辉谈到，“公司成立15年来，我们一直在创业，每一天都是创业的状态。今天的我们，迎来了15年来最激动人心的创业状态，因为我们走在科技创业的最激动人心的道路上，但创业精神我们一直从未改变；我们要坚决打掉冻土层，做难而正确的事情。”

昆仑万维还在价值观阐述中提及，“我们相信，世界终将实现通用人工智能 AGI，但是如何实现？通过什么实现？依然模糊，充满不确定性，这就好像你端着枪瞄准一个目标 - 你的目标是非常明确的，但是你依然需要在不断晃动的准星中，寻找那份确定性。”

尤其是随着AGI 的加速发展，以及认知的不断迭代，团队对未来的展望也在不断的发生变化，反映在业务上就是会持续调整目标，以确保最新的思考可以反映在公司的行动中。公司会积极的调整组织架构，以确保新的架构能够支持业务目标的实现。

而随着变化的发生，公司可能会经历组织的诞生、合并、分拆、重组等组织关系的调整，以及由此带来的团队的定位与职责，团队内的分工与配合、跨团队的协同与支持等变化。

昆仑万维方面坦言，“当你面临这些变化的时候，我们鼓励大家站在更广阔的视角来看问题，比如从协同团队的视角、组织或公司视角、客户视角等。我们应有更远大的目光，更广阔的胸怀，舍小家，顾大家，换位思考，保持同理心，最终才能推动业务发展，并为客户、为社会创造积极的价值。”

谈及价值判断的依据，昆仑万维认为是客户和技术。“遇到困难，要向产品和技术寻求力量，只有产品和技术才能让你走出困境。”周亚辉指出，“只有做出世界一流的技术和产品，有足够的穿透力，才能形成优势。”

在此次新使命、愿景、价值观的发布最后，昆仑万维也梳理了五条日常工作中的行为准绳。分别是踏实做事、快速行动、简单开放、卓越创新和好奇求知。

“艺无止境，有学习心态，才能有成长空间；坚持分享，各种机会越来越多，路也越来越广；教别人就是最好的学习。”昆仑万维董事长兼 CEO 方汉如此总结道。